与光同行，“薪”满“益”足丨合肥光大银行“薪资代发”服务打造“金融为民”实践样本

3月31日下午，光大银行合肥分行在安徽饭店召开以“与光同行‘薪’满‘益’足”为主题的薪资代发客户服务季主题活动第一期。本次主题活动，邀请了该行近百家余家优质代发企业代表，并吸引了来自省级和合肥辖内多家媒体人来到现场。

活动开始前，光大银合肥分行党委书记、行长史付民表示，自光大银行发行全国第一支理财产品开始，经过多年实践提炼，建设一流财富管理银行已经成为光大银行的广泛共识和努力方向，也是光大银行多年形成的市场品牌形象。作为金融央企单位，光大银行承载着支持社会主义经济建设、管理个人财富和服务普惠民生的光荣使命，光大银行合肥分行秉承一流财富管理银行的战略定位，树立“以客户为中心”的经营理念，加快金融产品创新，推进数字化经营转型，用心用情提升客户服务品质，不断为金融服务内涵做“加法”，为金融服务流程做“减法”，在实现为客户创造价值的同时推动自身的高质量发展。

光大银行合肥分行“薪资代发”业务，就是以“客户需求”为着眼点，精心整合多个产品功能和服务资源，从企业本身到企业员工，构建涵盖行长作为首席客户经理和企业业务专家、零售业务专家、互联网金融服务于一体的代发服务团队，形成涵盖个性化、专业性、专属性的完整服务体系链。截至2022年末，光大银行合肥分行服务辖内代发客户50余万人，涵盖了财政、社保、军队、医院、学校、企事业单位等广泛的领域。

特别值得一提的是，光大银行合肥分行的“薪资代发”不仅着眼于城市的企事业单位客户，更是将薪资代发的普惠金融服务延伸至建筑行业新市民。该行将网点“搬”到工地，为“大湖名城”最美建设者提供上门服务，切实为新市民办实事；还积极开展金融知识宣传活动，普及电信诈骗、非法集资等金融知识，帮助新市民增强风险防范意识，为其提供有温度的光大服务。

活动中，该行工作人员还向参加活动的企业代表详细介绍了该行代发全流程全线上客户服务系统、专属银行卡“薪悦卡”的十项免费政策、代发工资客户的专属理财、信贷产品以及丰富多彩的专属权益。详细解读了人社部、 财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发的《个人养老金实施办法》以及该行养老保障体系，并在现场演示了该行养老金账户开户流程。

用优质金融服务满足人民日益增长的美好生活需要的“薪资代发”服务仅仅是光大银行合肥分行积极构建“亲清、共赢”银企合作关系的一个缩影。不断提升薪资代发服务，是光大银行合肥分行坚守金融工作的政治性和人民性，积极贯彻落实党的二十大精神，践行“金融为民”的具体实践。