2024版金九银十 Java面试突击手册开源(涵盖 p5-p8 技术栈)
互联网的技术岗一直是高薪的代名词,特别是大厂,应届生的年薪基本都 20W 起,比一般的公司高多了。
看下面这张网上热传的大厂应届生(这仅仅是应届生,社招生可想而知!)薪酬表就知道了,SP offer 甚至能拿到 30W 以上。
技术社区也有晒出高薪 offer 的同学:
除了薪资高,大厂的人才培养体系比较健全(字节跳动和拼多多号称有着最全的应届生培养体系),再跳槽的话也比较有竞争力。
不过,大厂技术岗不是好进的,技术要求高且竞争激烈。
我经常听到的结果是:
踌躇满志投简历,一个面试邀约都收不到!
好不容易进技术面了,面试官说的都是自己没有听过的技术点,瞬间懵逼……
这也不怪大家,因为很多同学根本不了解大厂项目是如何从立项到开发到上线的,对于下面这些问题也没有概念,比如:
- 大厂要求的技术储备是什么样的?
- 大厂面试官看重的能力模型是怎样的?
- 简历怎么写才能更容易收到面试邀请?
- ……
为了帮助大家解决这些问题,我邀请到了阿里的大牛给大家从简历,面试,能力模型,前端的学习路线等等,以终为始,整理出来了这份《Java 面试指南》,提前布局规划,助你进入大厂拿高薪!
普通网友: 写的不错,我看的另一篇,我面试时90%以上的题目在下边这个博客里:https://blog.csdn.net/qq_38009146/article/details/138397366
我->是->谁: 朋友找到了吗
weixin_49327729: 总结的面试题:https://pan.quark.cn/s/196cab47f032
独上C楼: 文末加微信吧,但是应该没什么用
m0_67356838: 朋友找到了吗