报名时间为2021年12月27日至2022年1月10日17：00。报考人员通过报名网站报考湘潭天易农商银行，按要求填报姓名、年龄、毕业院校、专业、个人学习工作简历、联系电话等相关信息，并上传本人身份证、毕业证(或学校学籍主管部门开具的学历证明)、学信网查询（应届生提供学籍在线验证报告，往届生提供电子注册备案表）复印件或照片。

根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查，确定参加笔试人员。最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，岗位一、岗位二达不到开考比例的适当递减或取消招聘计划，岗位三、岗位四达不到开考比例的，招聘计划调整至岗位一、二，报名人员按性别分别参加岗位一、岗位二的考试和划线。

考试分为笔试和面试，各占50%。

1.笔试。招聘员工采取公开笔试的方式，笔试时间待定，具体时间、地点以准考证载明的信息为准。笔试前将测量身高，不符合招录条件的不得参加笔试。笔试将委托第三方专业机构命题、阅卷和组织实施，并对答案进行雷同检测。经检测为雷同答卷的考生，给予其笔试成绩无效的处理。”

2.心理测评及资格复审。面试入围者在面试前一日完成心理测评及线下资格复审，具体时间、地点另行通知。考生须按照第三方专业机构通知要求执行，未遵照执行的视同放弃。在线心理测评只有一次机会，请务必认真作答。逾期未到达现场，视同放弃面试资格。资格复审需携带本人身份证、毕业证(或学校学籍主管部门开具的学历证明)、学信网查询（应届生提供学籍在线验证报告，往届生提供电子注册备案表）复印件，复审不符合招聘条件的，取消面试资格。

3.面试。根据招聘计划与面试人数1:1.5的比例按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，面试时间和地点另行通知。面试主要考察考生的形象气质、思维反应能力和综合知识水平等，统一实行百分制量化考评。经资格审核，不符合招录条件的不得参加面试，审减名额按笔试成绩依次递补进行面试。

4.笔试、面试在本行纪检监察部门的监督下进行。

根据笔试、面试成绩计算考生综合成绩（四舍五入，保留小数点后两位）。根据综合成绩分性别从高分到低分按招录计划1：1确定入围考察人员。

综合成绩＝（笔试成绩+面试成绩）/2

本行组织人力资源、纪检部门对报考本行的入围人员进行考察，主要对应聘人员的身份信息、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、征信记录以及是否存在违规违纪违法行为等情况进行了解、核实。对考察不符合规定要求的，按综合成绩、性别依次递补。

本行按照招录计划1:1确定体检人员名单组织体检。体检安排在县人民医院或县级以上三甲医院集中进行。体检的项目、标准参照招考公务员的标准掌握。对指纹录入不合格等明显不适合银行从业情形的，按综合成绩、性别依次递补进行体检。

根据综合成绩和考察、体检结论，按照招录计划1：1确定预录名单。预录人员名单在前程无忧官网（http://campus.51job.com/tynsyh2022/）和本行公示3天并接受社会监督，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格，缺额按综合成绩排名组织考察、体检、公示依次递补。

公示无异议后，本行将拟录用人员名单报办事处、省联社备案。

省联社和办事处反馈备案意见后，本行按要求与新员工签订劳动合同。对新员工约定试用期，工资待遇按本行相关文件规定执行。试用期最长不超过6个月，最低服务年限不得低于4年。

考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录。是否补录由本行党委研究决定。补录对象按综合成绩从高分到低分依次选取。没有补录对象的，取消补录计划。补录工作需最迟在一个招聘年度内结束，不得跨年度。

1.考生学历必须在2022年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用。

2.招聘考试不收取考生任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的岀版物等，均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

3.资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式聘用，有不符合招聘条件或弄虚作假的，本行核实后将随时取消聘用资格，签订了劳动合同的，解除劳动合同。

4.报考人员个人信息仅用于本次招聘，不公开，不退还。

5.通知中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，由本行委托在第三方招聘公司网站公布，不再另行通知。

6.本行有权根据需要变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，对本次招聘享有最终解释权。