“码”上招聘 “职”播带岗

　　□记者 张静
　　通讯员 李英明 报道
　　本报讯 为深入推进校城融合发展战略，创新做好疫情防控常态下的校园引才工作，进一步促进驻区高校毕业生留区创新创业，近日，西海岸新区招才中心（区校城融合办）“牵手”山东科技大学就业指导中心，组织153家新区重点企业参加山科大“大使代言，助你就业”招聘大集活动，并安排有意向留区就业的毕业生开展游学实训活动。
　　据悉，活动通过大使代聘、“码”上求职、游学实训等一系列创新举措，在全国范围内首创无企业方线下引才新模式，高效助力毕业生就业创业，为新区发展提供了强有力的青年人才支撑。活动突破传统校园招聘会模式，通过企业委托校园引才大使在校园内设置展位进行企业宣介、代收简历，设置企业二维码墙展示企业岗位，组织瑞源控股、雷沃重工等知名企业开展远程“职”播，并在招聘活动结束后，由新区招才中心组织有意向留区就业的毕业生走进新区重点企业和游学地，了解新区发展规划，与用人单位进一步沟通。在一系列创新举措下，确保无需用人单位到场也能实现用人单位与学生的靶向精准对接，搭建企业招聘与学生就业的有效平台。
　　“招聘大集”现场人山人海，热闹非凡。应届毕业生在意向企业展位前排起了长队，与用人单位“代聘员”面对面交流；企业二维码展示墙前，求职大学生们纷纷驻足观看，现场扫码查看心仪企业的岗位；电子大屏滚动播放着新区宣传视频，帮助大学生们了解西海岸新区的发展状况和青年人才政策；直播间里，瑞源控股等六家知名企业开展远程“职”播带岗，与毕业生直接沟通，推介企业岗位……在学生不出校、企业不入校的前提下，创新实现了新区用人单位和高校毕业生的高效求职交流。本次招聘活动，校园大使共为企业代收纸质简历2000余份，线上投递简历4000余份。
　　活动第二天，在区招才中心的组织下，50余名有留区就业意向的毕业生走进新区规划展馆以及青岛海容商用冷链股份有限公司、以萨技术股份有限公司等新区重点企业，近距离、多角度，切身感受企业环境与文化。同时，企业现场组织高校毕业生座谈会，邀请企业人力资源部门工作人员为大学生讲解职业生涯规划相关内容，邀请已入职大学生现场讲解在企业工作的感受，并为有求职意向的同学进行了现场面试。