2017中国人力资源创业创新大赛圆满闭幕，芝麻背调入围十五强

【2017年10月19日，上海】由中国第一个人力资源技术基金——英格玛人力资源技术基金联合中国最大的人力资源媒体公司HRoot、中国领先的专业创业服务平台创业邦强势打造的“发现下一个伟大的公司—第二届中国人力资源创业创新大赛”决赛于10月18日在中国第一高楼、上海地标式摩天大楼——上海中心119层成功举行。经过激烈而精彩的角逐，芝麻背调最终入围十五强。

创新，是新世界的新规则，是人类社会发展与进步的原动力，是新型产业发展壮大的催化剂，一个好的创新项目，不仅能造福时代，更能造就一家伟大的公司，这是时代赋予创新的魅力之所在，同时，能够发现并呵护一家萌芽的伟大公司，也将是一个伟大之举。在大众创业、万众创新及政策对人力资源行业倾斜和支持的背景下，人力资源服务业态、产品等创新项目层出不穷，一些创新创业企业开始希望借助资本的力量加快发展壮大。一个好的投资平台，除了提供强大的资金支持外，最重要的是，它会利用自身的经验、资源等优势帮助创业企业建立一种持续发展的商业模式。

基于2016年首届大赛打下的夯实基础，第二届大赛无论是规模还是项目质量更加精进。据统计，本次大赛在报名阶段便吸引了超过242个人力资源类的IT互联网创新型项目的商业计划书，其中不乏已获得知名资本机构战略投资的项目与来自海外的优质技术类项目。

项目类型也几乎囊括了人力资源行业服务的方方面面，从人力资源服务领域的招聘、面试、背调、培训等到企业服务领域的福利、人才管理等，甚至细分至生活服务类相关。

大赛评审团：左1唐秋勇先生，左2庄志先生，右1翁哲锋先生

除了大赛规模和项目质量更上一层楼，决赛阶段的评审阵容也是空前豪华。

HRoot总经理、《人力资本管理》杂志执行主编唐秋勇先生，伯乐遇马天使投资公司创始人、杰艾人力资源股份公司创始人翁哲锋先生，英格玛人力资源集团创始人、董事长兼总裁，英格玛人力资源技术基金创始人庄志先生倾情加入，现场更有神秘观察员助阵。

评委团队具有多年项目投资经验，独具慧眼，能够准确发现项目发展过程中存在的亮点及潜在问题，增加了此次大赛权威性和严谨性，也为本次大赛决赛的评审带来了更加全面的视角。

2017中国人力资源创业创新大会十五强合影

最终，大赛评审委员会从“创业团队”、“项目创新性”、“商业模式”、“市场前景”等几个维度进行综合评估、评分，选拔出本次大赛决赛“十五强”。

芝麻背调为上海图灵企业信用征信有限公司旗下SAAS产品，公司位于上海陆家嘴，为NAPBS会员企业，团队由来自华为、阿里、平安、PWC、贝尔等知名公司的技术专家与资深专业人士组成，基于扎实的风控、人事领域的经验，通过技术创新为企业用户提供云端背景调查服务，让背景调查在合法合规的范围内实现从未有过的高效低价、方便快捷。

本文为企业宣传商业资讯，仅供用户参考，如用户将之作为消费行为参考，凤凰网敬告用户需审慎决定。