欧盟为吸引海外人才开放欧盟蓝卡后越来越多的人海外求职，除了丰厚的薪水，健全的福利外，有些家庭也开始考虑小孩的教育问题。在欧盟众多国家中，德国是欧盟中性价比最高的国家，不管是物价、国家发达程度、薪水、教育、就业机会和就业门槛在众多欧盟国家中都是首屈一指的。那么，在德国找工作的具体步骤是什么呢？

办理找工作签证

如果大家想要在德国留学之后留在德国就业的话，那么一定要办理找工作签证。根据德国的《留居法》中的条例可以知道，在德国找工作需要办理找工作签证即德国Arbeitsplatzsuche签证，时效最长六个月的，在时效期内找到工作可以在德国申请转为工作签证。

求职

找工作签证通过之后，开始进行海外求职。和国内的面试流程有些不同，海外公司的面试流程分为两到三轮，第二轮一般由你未来的上司面试，你未来的leader会带你认识自己的团队，你需要和团队成员交流。团队的意见也会对你最终能否获得这份工作造成一定的影响。另外就是求职简历和求职信撰写了欧美公司的简历要求格式和国内不同，而且很注重求职信的写作，这两部分网上有教程大家可以前往学习

申请欧盟蓝卡或工作签证

如果大家在德国获得劳动合同后，可以申请欧盟蓝卡或工作签证。大家只需要准备好德国劳动合同、德国高校学位证书等资料就可以去申请德国蓝卡或工作签证。关于欧盟蓝卡或工作签证的不同和办理流程可以在评论或私信里给小鹰留言哦，小鹰会给一一解答的。

总之，大家如果想要在德国就业的话，那么主要可以通过以上的三个步骤，除此之外，大家在德国就业还需要了解与德国相关的一些知识和生活习惯等等。毕竟大家时候需要在一个陌生的国家就业，对于德国的国清和经济市场都是需要多多关注的，在找工作的时候一定要认真选择，选择一个靠谱的德国公司。

在找到工作之后，在工作时要多多尊重德国人的办公习惯，这样才能够更好地融入到德国的工作之中。一般来说，德国人是很重视工作效率和能力的，希望大家能够在德国工作的过程中不断地提高自己的工作能力，更好地在德国工作发展。