新入职的员工一般人事都会要求去指定的银行办一张卡，最后工资通过这个银行发放。现在的年轻人跳槽频繁，手里也就有了很多银行的卡。那么为什么公司发工资会要求办理指定银行的银行卡呢？
减少手续费
如果是说跨行转账的话，需要收取一定的手续费。这个手续费一般来说都是抽取百分之一，如果工资发到一万左右，那么手续费就要交上100块钱。这方面，公司就可以节省部分手续费。
当然也有可能公司会跟银行合作，公司把存款放在基本户上，银行给予公司一定优惠，减免这种跨行手续费。但是合作的前提是，要求该公司把代发工资转移到该行，让员工办理该银行的银行卡。
减少工作量
一般正规的公司都是通过公司的对公账户发工资，个别的会通过个人账户转账。如果不规定大家都用一个银行的卡收工资，那么发工资的时候需要转入不同的银行账户。跨行转账进行操作时，需要输入账号、户名、金额、开户行。这样不仅增加了公司财务的工作量，而且还容易出错。
用同一家银行的银行卡发工资，方便公司进行财务管理。选择对同一家银行中的各张银行卡进行发放员工们的工资的时候，非常的便利以及快捷，直接进行网络批量转账就可以。
可以在网页上或者银行的系统内进行一键完成，这就节省了财务上很多的不方便。如果有多家银行的工资卡，不仅操作起来极其的复杂和麻烦，也会加大财务对公司统计方面的工作量。
便于监督
大部分公司都面临税务和审计的查账，选择一家银行发工资，在查工资这方面账目的时候会比较清晰，避免一些不必要的问题。
贷款问题
可能公司有求于银行办贷款。在合作过程中，银行也会要求办理代发工资，所以人员工资卡都换开卡行。迫于银行贷款压力，公司也会要求所有员工办卡。
总而言之，对于人数较多的大公司来说，发放工资是一件非常重要的事情，毕竟有这么多员工，而且还不能出错。统一在一家银行办理工资卡，不仅能降低差错，而且还能减少财务人员的工作负担，与特定银行合作既能节约花销，又能节约时间，公司自然会这样做了。