请客吃饭，老板带女员工参加，女员工举杯敬酒，隔天却被老板开除
职场中，每个员工都希望跟老板多多接触，得到老板的提携，若在开会或者请客吃饭时，能被老板带上，对于员工来说，是一件非常荣幸的事情。但是伴君如伴虎，如果员工本身的能力不强或者情商低，与老板同行时领悟不到老板的用意，做出让老板难堪尴尬，影响工作进度的行为，或许就可能对自己的酿成不可挽回的事故
近日一家公司的经理，在职场平台上分享了他们公司里一位女员工被开除的经历。该经理说：这天，请客吃饭时，老板带上了公司里的一位女员工
本来想着让女员工来缓解酒桌上可能出现的尴尬与不顺利时，没想到老板还没敬酒，女员工先举杯了，更让人无语的是，她敬的又不是对方的领导，而是带来的普通的工作人员
老板和对方领导瞬间满脸的尴尬。隔天到公司后女员工就收到了被开除的通知，原因就因为她无意识的没规矩，丢失了公司的面子不说，还让对方老板感觉不适了，而女员工对此也表示很愤怒，认为老板思想保守，有些吹毛求疵了
结束语：职场中员工因为嘴快说了不该说的话，或行为不当引起被辞退的事情并不罕见。事情出现的原因，有可能是领导有些苛刻了，也有可能是员工确实有些懂规矩了，就比如说聚餐时，如果老板说允许随便点菜，老员工们彼此观望，而新员工没有眼力见第一个去点了，老板认为她没规矩把她辞退了，应不应该呢？
小编建议：职场中，现在站稳长久生存，一定不要盲目的急于表现自己，特别是有领导，老板在的场合，更要管控好自己的嘴巴和行为，不要宣兵夺主了，做为一个员工，老板带你出席是顺便，你做不了主角，时刻明白自己的身份
读者朋友们，对此你们怎么看？
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