课程介绍

随着招聘任务的加剧和人才掠夺的竞争，招聘到适合企业组织和岗位的求职者已经困难重重。因此，企业的招聘任务和面试环节已经不能单独依靠人力资源部门，需要组织中各个部门的管理者参与其中，甚至走入全民招聘的阶段。求职者形形色色、招聘平台林林总总。面试不仅是完成一场面试沟通，更是传播着公司的形象。因此，面试官需要具备专业的面试技巧和良好的职业形象，才有可能吸引并留住优秀的人才。本课程从面试官面临的三大困惑出发，给予面试五步法的详细阐述并分别从小白人才和熟手人才进行分析，希望把各位打造成金牌面试官，具体内容详见海报和课程。面试环节本就是技巧性很强的环节，也欢迎大家留言交流！