解读3884家上市公司员工数量变动情况:1711家实行裁员,49家裁员超五成

2019年是中国经济进入“新常态”的第6个年头,经济增速为6.1%。在经济由高速增长转向高质量发展的过程中,作为微观主体的企业也不得不转型。而在主动或被动转型过程中,劳动力需求调整、员工人数变动在所难免。那么,中国企业的员工人数究竟发生了怎样的变化呢?
在此,我们统计了2019年一季度和2020年一季度3884家上市公司的员工人数,试图一探究竟。统计发现,截至3月31日3884家A股上市公司中,1711家公司实行了“裁员”,员工人数同比减少,其中49家裁员人数超过50%,150家裁员超30%。具体情况如下:
一、各省市区上市公司员工数量变动情况
根据零壹智库统计,在统计的3884家上市公司中,1711家企业员工人数同比下降,占比44.05%。
(一)员工同比减少的企业数量
我们统计了员工数量同比下降的企业、员工数量未减少的企业在各省市区分布的情况,结果显示,企业数量最多的广东省员工减少的企业数量、员工未减少的企业数量均排第1。同样的,浙江省员工数量减少的企业数量、员工未减少的企业数量均排名第2,江苏省均排名第3。员工减少的企业数量最少的地区为西藏自治区。
表1: 各省市区员工数量减少的企业数量情况
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资料来源:wind,零壹智库
(二)各省市区员工总数量变动情况
我们统计了2020第一季度各省市区上市公司的员工总数,对比2019第一季度,67.14%省市区(21个)员工数量未减少。其中,2020Q1企业员工总数最多的是北京(668万人)、广东省(456万人)。
2020Q1企业员工总数同比增长排名中,西藏以同比增长12.91%排名第1。员工总数同比增长前十名的省市区中,有5个来自东部(江苏、福建、天津、浙江、山东),中部有3个(湖南、湖北、江西),西部有两个(西藏、陕西)。值得注意的是,最后5名中,有4个西部地区的省区(云南、新疆、贵州、青海),而在表1中第4名的北京,此表列第26名(表2)。
表2: 各省市区企业总员工数量 单位:万人
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资料来源:wind,零壹智库
二、各行业员工总数变动情况
我们统计的2020第一季度各行业上市企业总员工数量同比变动情况,结果显示:排名第一的行业为居民服务、修理和其他服务业;排名第二的为水利、环境和公共设施管理业,排名第三的为房地产业。
员工总数同比降低的5个行业为:交运业(指:交通运输、仓储和邮政业,下同)、采矿业、文娱业(指:文化、体育和娱乐业,下同)、租赁和商务服务业、住宿和餐饮业,其中受疫情影响最为严重的租赁和商务服务业、住宿和餐饮业雇员同比减少均达5%以上(表3)。
表3: 各行业总员工数变动情况
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资料来源:wind,零壹智库
三、员工人数增加变动的具体情况
(一)约1.26%的企业员工同比减少幅度超50%,超五成为制造业
在3884家企业中共有49家企业员工人数减少幅度超过50%,超五成(30家)为制造业企业,制造业是员工数量降幅超50%的企业最多的行业,此外还有信息传输业(指:信息传输、软件和信息技术服务业,下同)5家,租赁和商务服务业、文娱业各3家。
在49家企业中,共计12家企业位于浙江,是企业数最多的地区,其次,江苏、浙江各6家企业并列第2,北京有5家企业员工同比减少超50%(表4)。
表4: 49家企业员工总数降幅超50%
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资料来源:wind,零壹智库
(二)100家企业员工减少幅度超30%(不足50%)
共计100家企业一季度降薪幅度超30%,占比2.57%,其中超五成为制造业(51家),也是员工数量减少幅度超30%的企业最多的行业。此外,信息传输业有11家,房地产业有6家。100家企业中,共有21家企业位于广东,是员工减少幅度超30%企业数量最多的地区,其次,浙江有12家企业,北京有9家企业,数量排名第3(表5)。
表5: 100家企业员工减少幅度超30%
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资料来源:wind,零壹智库
(三)仍有过半数企业员工人数实现同比增长,最高涨幅超300倍
在员工数量方面,上市企业之间“云泥之别”,部分企业裁员幅度达90%,但仍有54家企业员工总数增长超一倍,增幅最高的*ST毅达(600610.SH)员工数量同比增长384倍。
在员工数量同比翻倍增长的企业中,制造业共30家,占比55.56%,是员工数量上涨超一倍的企业最多的行业。其次,电力业表现亮眼,共5家;建筑业和房地产业各4家。其中,来自上海和浙江的企业各8家,是员工数量上涨超一倍企业最多的两地,此外,来自江苏的企业有6家,湖北、广东各5家(表6)。
表6: 54家企业员工总数增长超一倍
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资料来源:wind,零壹智库
四、小结
总体而言,上市公司于2019年员工数量整体上涨,虽有部分企业出现员工总数大幅下滑(超50%)的情况,但仍有超五成的企业员工数量未出现下滑。
分地区来看,西藏自治区表现优异,员工数量涨幅最大、员工减少的企业数量最少。东部地区依然强势,员工数量同比增长排名前列的省市最多,而西部地区多地出现员工数量下滑,表现不及东部、中部省市区。

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