河北省人力资源和社会保障厅最新发布关于公布2022年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资数据的通知↓↓↓
河北省人力资源和社会保障厅关于公布2022年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资数据的通知
各市（含定州、辛集市）人力资源和社会保障局，雄安新区公共服务局，厅属有关单位：
2022年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为74533元，现予以公布，仅供在人力资源社会保障工作中统一使用。
河北省人力资源和社会保障厅
2023年7月5日
每年7月，各地相继公布平均工资、社保和公积金缴费基数、调整退休人员的养老金。今天，就带大家一起来看一看：河北省工资、社保、养老金新调整、新变化！
一、平均工资
河北省2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资为9.07万元，与2021年（8.25万元）相比，涨了8219元，增长10%。
河北省2022年城镇私营单位就业人员年平均工资为4.84万元，与2021年（4.81万元）相比，涨了309元，增长0.6%。
总体来看：
在河北省，非私营单位的年均工资是私营单位的1.87倍，年均工资高出4.22万元。也就是说，非私营单位职工的平均工资，比私营单位，要高出一大截。
从实际看：
仍然有一部分从业人员的工资，要低于平均水平。即便是在石家庄市，也有很多人的工资，处于平均值以下。
二、社保公积金缴费基数
省本级医保缴费基数
根据河北省医保局下发的《关于调整省本级职工基本医疗保险缴费基数的通知》:自2023年7月1日起，调整省本级职工医保（含生育保险）缴费基数。
需要注意的是:
河北省本级医疗保险（含生育险）：以2022年度全省全口径城镇单位就业人员年均工资为依据。低于6211.08元的，按6211.08元执行。高于6211.08元的，以实际工资为缴费基数。
2.省本级住房公积金缴存基数
根据《河北省省直住房资金中心关于调整2023年度住房公积金缴存基数、缴存比例的通知》：自2023年7月1日起，调整省直住房公积金缴费基数。
住房公积金：主要以2022年石家庄市（不含辛集市）城镇非私营单位就业人员年平均工资（98975元）为依据。上限为300%，下限为60%。
执行周期为：2023年7月至2024年6月；缴费比例为：5%~12%。
三、调整养老金
2022年，河北省城镇职工养老保险参保人数为1867.24万人，比上年末增加了61.76万人，其中在岗职工为1363.96万人，离退休人员为503.28万人。
离退休人员，与2021年（378.32万人）相比，增加了124.96万人。虽然河北省的社保基金收支情况，尚未公布。但是，从退休人员来看，河北省在支付养老金方面，存在一定的压力。
不过，值得庆幸的是，根据已经下发的《2023年全国统筹调剂资金上缴下拨情况表》上的数据显示：2023年财政向河北省拨付统筹调剂资金17.69亿元。
有了这笔钱，应该可以满足河北省2023年退休人员养老金上涨的需要。
因此，对于河北省的退休人员来说，不必担心资金不足的问题。按照惯例，预计今年河北省的养老金调整通知，最快将于7月底前，与大家见面。
只不过，2023年全国养老金调整比例为3.8%，今年的退休人员养老金的总体涨幅，会低于去年，预计人均增长120元左右。
写在最后
在全国范围内：河北省的工资、社保基数、养老金，属于中等偏下水平。这主要与河北省的整体经济发展水平、退休人员的人口基数、社保基金的存量等因素有关。
在河北省内：所辖各市的情况，也不尽相同。相对来说，石家庄市的水平相对较高，邢台市、定州市、衡水市等地区，相对较低。（头条号“人事通”）
来源：纵横秦皇岛