温州人才招聘会上“抢”才忙 销售岗位需求量最大

记者刚进大厅，就被一家企业代表叫住。对方表示：保底年薪5万，奖金根据绩效再发，做的好的话一年能挣十几万。

　　温州网讯 昨天，温州2017春季首场人才交流大会开幕。现场人头攒动，求职者络绎不绝。记者探访发现，销售类行业最热门，相较往年，多家企业放宽了对应聘者工作经验的要求。

　　招聘岗位

　　销售、行政、技工、物流、设计创意等需求量较大

　　昨天上午9时许，记者来到了位于市区学院中路的温州市人才市场，尽管气温较低，大厅里还是聚集了不少求职者和企业代表。据了解，此次大会共有900余家企业参会，提供岗位11000多个。

　　记者刚进大厅，就被一家企业代表叫住。对方先塞了公司宣传单页，接着将记者引到自家企业的摊位前。“你是什么专业，有没有考虑过销售行业。”见记者并未回复，对方直接开出了价码。“保底年薪5万，奖金根据绩效再发，做的好的话一年能挣十几万。”

　　待记者表明身份后，该企业代表表示，他们公司此次计划招50名销售人员，昨天是招聘会首日，他希望能通过“早下手”，招徕更多的求职者。

　　随后，记者以应聘者的身份去几家公司面试，发现招聘会上销售岗位需求量最大。“当销售的话，你可以直接在这里面试，没有问题下周可以到公司详谈。”一企业的人力资源部工作人员对记者说。

　　据市人才市场统计数据，此次招聘会销售、行政、技工、物流、设计创意、安监、机械、市场、互联网、财务等岗位需求量较大。与此同时，记者现场发 现，类似工程师、技术研发人员等专业类人才的薪资待遇远高于一般岗位，文职工作薪资水平相对较低。长江汽车电子有限公司人力资源部钟先生表示，专项人才他 们大部分是通过猎头公司，或专项人才招聘挖掘。

　　求职者

　　相比往年，更多人有了明确的求职目标

　　昨天下午，记者以招聘者的身份，坐在几个摊位内，模拟面试求职者。

　　杨同学是来自温州商学院的应届毕业生，她的目标非常明确，专业一定要对口。“我是学新闻专业的，和我专业不对口的工作目前都不在考虑范围内，我对自己的能力很有信心，在实习阶段的工资希望在3000元以上。单位要是对员工有明确的培训计划，会更加让我青睐。”

　　90后小李已有两年工作经验，他对工作的首要要求就是工作地点离家近。“我的专业是模具设计，之前在温州几家较大的模具公司上过班，但是由于这些工作地点离家太远，都要在外面租房子，很不方便，现在首要的就想找一个离家近的。”

　　施先生上月从上海回温州过年，昨天他特地来招聘会现场转转。施先生表示自己之前从事影视、制片方面的工作，一直处在熬夜、加班的状态。“虽然工资高，但已完全压榨了我的生活，作息很不规律，我想找不加班，有正常节假日的工作。”

　　对此，负责某国企招聘工作的周女士表示，今年的求职者相较往年更有主见。“以前很多应聘者，自己都不知道自己想干什么岗位，对职业生涯完全没有规划，今年来看，求职者的诉求都很直接了当。”

　　招聘方

　　更多实习生、见习岗位出现在招聘之列

　　今年前来招聘的企业代表更倾向于主动出击。一进招聘会现场，不到10分钟，记者就收到20余张参会企业的宣传单页。

　　温州行动者房产营销策划有限公司一共派出了20多名员工来到现场，力求将更多人才收入麾下。该公司工作人员李明洋表示，公司正处在发展扩张阶 段，急需大量人才填充。“这次我们计划招聘100人，其中销售岗位最急缺。”李明洋说，相较有工作经验的，他们更喜欢空白经历的人。“一些工作经验丰富的 人，是职场的‘老油条’，会有不少的坏习惯，没有销售的工作经验的应届毕业生反而更好培训。”

　　在招聘会现场，记者看到今年不少企业都将实习生、见习生岗位列在招聘之列，甚至由企业打出“不会包学”的字样。有企业代表表示，一方面人才难招，另一方面人才难留。有经验的人才固然好，但现在他们也愿意招应届毕业生，希望通过对他们的培养，留住人。

　　海螺集团人力资源办公室黄主任表示，“对于应届生，我们会更注重应聘者本身在学校的履历，是否担任学生干部、是否有丰富的社会实践经验，并且从 创新力、责任心、敬业心和忠诚度几个方面去评价。优秀的应届毕业生也有机会加入我们。”截至昨天下午1时，温州海螺集团已经收到了近200份简历，其中 16人已基本谈成了工作意向。

　　主办方

　　多项措施，把人才留在家门口

　　温州市人才市场管理办公室负责人表示，今年春季人才交流会赶在元宵节举办主要是为了吸引春节假期还在温州的人才，以温情促温才回归。与此同时， 也吸引尚未开学的应届毕业生，促进温籍高校毕业生回温、留温，实现把人才留在家门口。此外，企业经过春节假期也存在一定的返工率差，节后第一时间招聘储备 人才也是刚需。

　　不仅如此，温州市人力社保局相关负责人在现场为求职者提供政策咨询；为了让大学生高质量就业，市人才市场公共就业服务区发布大量见习和实训岗 位，并开设职业生涯指导和职场讲堂，邀请资深人力资源经理坐镇现场为求职者做职业指导、职业生涯设计、行业发展前景研判、性格于工作匹配度分析等咨询服 务。

　　据了解，昨日有456家单位进场招聘，13500余人进场求职，招聘企业接收简历9600份，现场达成招聘意向4620人。今天招聘会还将继续。

　　来源：温州都市报

本文转自： 温州网 66wz.com