走马岭日结工市场，每天为数千人提供岗位

长江日报大武汉客户端3月2日讯（记者蔡欣星 实习生梅温馨） 傍晚5时，城市开始迎来了下班晚高峰，而在东西湖走马岭的日结工市场里，找工的人也多了起来。

这个日结工市场紧挨107国道，一侧是中国农业银行武汉走马岭支行，找工的人习惯用“走马岭农行”称呼这个市场。这里看不到招工招牌，没有企业HR，没有求职简历，但每天能为数千日结工提供工作岗位。人力资源公司、工头、零工，在这里形成了一种微妙的平衡。

市民在浏览招聘信息。 长江日报记者喻志勇 摄

东西湖区作为现代物流大区，集中了物流相关行业企业6000余家，包括京东、顺丰、苏宁、德邦为代表的国内物流巨头。其中绝大部分企业是在2017年落户或迁入走马岭的。

据不完全统计，在快递物流、食品加工企业聚集的走马岭，固定零工在1万人左右，流动零工数量约4万人。有人靠打零工为生，有人是副业刚需，还有人辞去稳定工作来这里创业。

靠打零工月入过万，被工友们称作“大神”

“160，要10个，愿意就上车。”一辆白色中型面包车一停靠在花坛边，就聚拢来不少人，樊哥对着围上来的人大声重复着这句话。不出10分钟，车上的位子就坐满，这些日结工将被送到一家快递企业从事夜间分拣工作，第二天早晨6时下班后，他们将在微信上收到樊哥160元的转账。

还有更多的人选择先观望一会儿。市场里像樊哥这样招揽日结工的工头有不少，每个人都有不同的报价，有经验的日结工会根据自己的意愿、工作时长和期望薪资，选择不同的工头。

天门人赵应兵在汉川城关买了房，平时在汉川市经济技术开发区一家面厂打工，面厂工作不饱和时，他就来走马岭做日结工，一天的薪酬在一百五六十元到两百二三十元不等。他常去的是邮政夜班，上班时间从头天晚上7时到第二天上午8时，会有面包车专门接送到工厂。顺丰的夜班会包一餐饭，开饭时间是夜里12时，供应米饭、青菜，还有一些荤菜。

日结的岗位大多流动性大，比如分拣、扫描、扎包。赵应兵说，工作时，企业有工作人员负责日结工的考勤，根据这份记录，人力资源公司给出相应薪酬。

老余因为常能月收入过万元，被日结工们戏称为“大神”。他是河南信阳人，自己的两个孩子中大的正在读初中，爱人在老家照顾孩子，自己一年前则跟着村里人来走马岭做日结工赚钱。

这个日结工集散地，每天上午8时和下午5时人最多。白天岗位相对少，工资低，女工居多，夜班日结工需求大，工资高，基本都要男工。

“打了零工就不想再做长期工了，除非工资能超过现在。”时间久了，老余对企业招工的急缓有自己的判断。活越急，或者不容易招到人时，工头开出的价会高，尤其是到了晚上七八时，如果还有工头没招满人，价格就会抬高一些。但这也有风险，尤其是淡季时，等到最后可能就错过了所有机会。

招工单位工作人员和应聘者在交流。 长江日报记者喻志勇 摄

和各类工头接触多了后，老余添加了不少日结工微信群，他会观察工头们每天在朋友圈发布的招工信息，判断出哪些工头是几级代理，代理的层级越少，给到日结工的薪资就越多。

老余说，过了5月，就进入用工旺季，各大电商节接踵而来，尤其是快递企业对日结工的需求井喷，日结工薪资可达淡季时的两倍。那时的花坛旁几乎看不到什么人，因为活儿太多，都等着人去干。

一年下来，老余一个月少则赚六七千元，多则上万元。

晚上做日结工，白天老余就在日租房里休息，一张床铺10到20元一晚不等，相比10元的八人间，老余选择了20元的双人间。在走马岭，大大小小的日租房有数千家，有的是旅馆，有的是当地人自家房屋改造而来，为庞大的日结工群体提供栖身之地。

数据显示，2021年，湖北省实现灵活就业人员41.51万人，占城镇新就业人数的30.5％。

辞去稳定工作，在零工市场里自主创业

市场里的工头几乎都认识师洋飞，这个1993年出生的年轻人原本只是兼职打零工，多挣点奶粉钱，最后索性辞去稳定的工作，创办了一家人力资源公司。就在去年，这家只有12人的初创公司年收入超过3000万元。

2017年辞职时，师洋飞有一份稳定的工作。2015年从河南工学院毕业后，他入职位于走马岭的一家企业，从事销售工作，每月薪资有八九千元。销售的工作时间灵活，“我半天就能把一天的活儿干完了，就想再干点别的”。师洋飞开始利用下午到晚上的时间去打零工，通常一小时的薪资在十七八元左右。那时走马岭还没有形成如今规模的日结工市场，所有的工作信息都靠师洋飞自己找。两年时间里，他结识了不少招工的企业以及和自己一样打零工的工友。

凭借积累的人脉资源，师洋飞开始接一些帮朋友招工的活儿。2017年下半年，师洋飞明显感觉到招工业务开始增多，无论是长工、短工还是日结工。

彼时，走马岭的日结工市场逐渐成规模。看到零工市场机会的师洋飞决定自主创业，在2018年创办了自己的人力资源公司。

创业第一个月，师洋飞就自己垫资了7万元，用于每天支付零工的工资。“企业和我们是按月结算，但我们对零工是按日结算，不然很难招到人。”

市民在寻找合适的岗位。 长江日报记者喻志勇 摄

人力资源公司之间也会抱团发展。企业的零工需求增加后，靠一家人力资源公司并不能招到所有人，大家会彼此分包出去，由人力资源公司又发展出下一级的工头，他们负责每天在市场里发布招工信息。

“这里的招工信息比很多网上的都靠谱，还有光谷的企业来这里招工，偷奸耍滑的人在这里是干不下去的。”“胖子”的头顶梳着一个小辫，因为有些胖，被老余这些相熟的工友们取了这个昵称。他说如果有工头拖欠零工工资不给，所有的零工都会联合起来，让他再也招不到人；而一旦有零工不按规定完成工作，他们也会上工头们的黑名单，再想找工，就难了。

保障零工群体权益，各地建起零工驿站

2021年全国两会，《政府工作报告》提出要“支持各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设，广开就业门路，为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会”。这是零工市场首次进入《政府工作报告》。

同年，湖北省发布《关于鼓励和支持多渠道灵活就业的实施意见》，提出要把灵活就业信息纳入公共就业服务范围，按需组织专场招聘；鼓励各类人力资源服务机构发布短工、零工、兼职等需求信息，为阶段性用工企业提供用工服务。

长墩堤社区零工驿站里，工作人员向求职者介绍招工信息。 通讯员徐一帆 摄

长江日报记者注意到，上述《意见》对维护灵活就业劳动权益也给出了指导方向。比如鼓励探索网络化的集体协商方式，推动互联网平台企业、关联企业与职工进行集体协商、签订集体合同；积极探索新业态形势下劳动者职业伤害保障制度，探索发布新就业形态、灵活就业人员较为集中的职业（工种）市场工资价位。

零工们在径河街长墩堤社区零工驿站里登记信息。 通讯员徐一帆 摄

据了解，东西湖区位于径河和金银湖的2家零工驿站今年将开展6场线下招聘会，预计共有1000余家企业提供超过7000个就业岗位。今年该区还将成立至少2家零工驿站，分布于商圈及用工密集场所。

与传统朝九晚五的工作方式不同，零工的工作时间和方式更为灵活，也更讲求供需双方的快速匹配。招聘会现场，一家食品企业招聘负责人告诉记者，他们这家企业在5月后会进入生产旺季，零工需求增大，但仅依靠企业自身进行招聘，难度很大。零工驿站提供了一个新渠道，为供需双方牵线搭桥。　　　　

国家高级职业指导师李永洪认为，零工市场的形成一定程度上是企业招工难的体现，也是新经济业态出现的产物。零工市场被写入《政府工作报告》，武汉各地建立起零工驿站，说明这一庞大群体正在被关注，相关部门也在不断补齐劳动者权益保障短板，逐步完善社会保障制度。

零工驿站里的大屏幕会更新招工信息。 通讯员徐一帆 摄

东西湖区人力资源和社会保障局相关负责人认为，走马岭日结工市场的形成与产业的聚集和发展密不可分，庞大的日结工群体不仅在这里有了工作的机会，他们也为城市的发展作出不可磨灭的贡献。下一步，他们将逐步引导和规范日结工市场，保障相关群体权益。