近年来，随着国内人力资源服务市场的不断成熟以及新《劳动合同法》的出台，各大企事业单位越来越倾向于选择人力资源外包的服务，选择将一些非核心的岗位或短期岗位，包括其职能和事务，通过外包的方式交给第三方公司来执行，这种方式既可以为企业减少风险、降低成本，又能够帮助企业集中精力发展主业，提升效率。

　　在人力资源行业深耕了四十余年的FESCO，在人力资源外包服务领域也进行了深入的探索，通过为企业提供专业而灵活的岗位外包和全流程业务外包服务，帮助有效应对企业季节性、临时性、周期性的发展变革挑战，助力其高效发展。

　　灵活全面的岗位外包服务

　　在岗位外包方面，FESCO依托丰富的服务经验累积，通过多样化的招聘渠道，专业的人员管理及智能、高效、规范的操作流程，为企业匹配具备岗位所需知识、经验、技能的多样化人才，减少企业用工成本，提升运营效率。

　　FESCO的岗位外包服务可以为各类企业提供涉及专业类、通用类、蓝领类等各类岗位的外包服务综合解决方案。其中，专业岗位外包中涵盖IT岗、财务岗、金融岗、医护岗;通用岗位外包包括行政岗、司机岗、人事岗、销售岗;蓝领岗位外包服务包括技能岗、操作岗以及涵盖安保、保洁、快递员等在内的保障岗位。

　　专业完善的业务外包解决方案

　　在业务外包方面，FESCO在政务服务、呼叫中心、SSC共享服务中心、财务服务等领域拥有丰富的经验和专业完善的外包解决方案，为企业降本增效，提升核心竞争力。

　　具体来看，FESCO的政务外包服务将全流程的政务咨询、人员招聘、培训教育、运营管理、党建工作、团队建设、技能人才鉴定等融为一体，为政府培养高质量人才队伍，深化推动政务服务改革;FESCO为政府部门及企事业单位提供的呼叫中心外包综合服务方案，服务覆盖办公场地提供、系统和技术支持以及坐席人员招聘、培训、管理等。

　　同时，FESCO打造的SSC共享服务中心能够为企业提供基于云服务的协同化、移动化、简易化、智能化的高效人力资源服务平台，帮助企业HR部门规范操作流程，降低管理成本，提高员工满意度，促进人力资源管理数字化转型。

　　FESCO提供的财务外包服务，能够根据不同行业企业的特性和需求，提供财务咨询、基础财务及涉税服务、财务RPA机器人、财务软件产品和服务以及财务人员外包等全方位的财务外包服务解决方案，协助企业规范操作流程、降低人工成本、分担潜在风险、实现效率最大化。

　　多重服务优势彰显品牌实力

　　为了给企业提供高效便捷的服务，FESCO凭借强大的全国一体化服务网络，实现了外包服务的“一地签约、全国服务”，可满足各类别企业、多业务场景的服务需求，为客户提供最大程度的便利性。

　　为了给企业打造全流程低风险的服务，FESCO不仅提供了从需求分析、人员招聘、员工入离职管理及在岗管理等全流程专业化服务，还从员工入职前风险评估、在职风险预警管控、劳动争议协调处理等方面进行了全方位管控，为企业降低用工风险。

　　FESCO人力资源外包服务可广泛应用于IT信息技术、能源、快消、金融、商务服务、科研、制造、交通运输、房地产等各行业领域，几乎涵盖市面上所有常见的行业，可以为不同行业的企业匹配最具专业性的人才。

　　作为服务数万家中外企业客户、数百万名中外人才的人力资源头部企业，FESCO凭借着全场景的覆盖、全国化的网络、全流程的服务以及全风险的管控，为企业的业务发展和价值提升提供了强有力的赋能。未来，FESCO将继续进行外包服务的探索，推动企业的持续发展。

　　(来源：新视线)

责任编辑：孙青扬