商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 吴安宜）近日，海口市人社局发布了《海口市2022年人力资源市场工资指导价位》，并对本次公布的人力资源市场工资价位的有关情况作了详细说明。

海口市人社局针对工资价位作了发布说明，企业薪酬调查和信息发布制度是由政府定期组织开展的反映企业不同职业职工工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查制度。它是加快建立收入分配监测系统，深化收入分配制度改革的基础性工作。建立企业薪酬调查和信息发布制度是深化企业工资制度改革的重要内容。坚持做好这项调查，对促进经济发展，加强社会管理具有重要意义。

2022年海口市人力资源市场工资指导价位，由样本企业通过全国统一的网络调查系统进行填报，调查2021年企业在岗职工工资和人工成本数据，由市人社局进行整理、分类、汇总、分析后确定。

此外，该局还对数据采集范围作了解释说明。本次薪酬调查范围覆盖海口全市样本企业，对企业的人工成本情况和在岗职工工资报酬情况进行调查，调查的时期指标为2021年1月1日至2021年12月31日。调查对象涵盖制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、金融业等18个行业的企业。调查数据由样本企业完成调查数据填报后逐级审核报送。本次回收样本企业数据1842户，涉及职工120797人。

此次公布的工资价位数据包含了各行各业

快来看看你从事的行业

和想了解的行业薪资是多少吧！

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基本内容

海口市2022年人力资源市场工资指导价位的主体内容共有9张表。

（1）整体工资价位，共有3张表，此部分分别按照行业、岗位等级和学历进行分类，制定了工资价位。

（2）分职业资价位，共有6张表，此部分公布了6个大类、55个中类、250个小类的工资价位。

以下是具体表格

第一部分 人力资源市场工资价位

一、分行整体工资价位

1、分行业从业人员工资价位

2、分岗位从业人员工资价位

3、分学历从业人员工资价位

(二)分职业工资价位

1、单位负责人

2、专业技术人员

3、办事人员

4、商业、服务业务人员

5、农林牧渔水利业生产工人

6、生产运输工人

注：工资价位信息涉及指标

此次调查职业或工种的划分完全按照《中华人民共和国职业分类大典》和《劳动力市场职业分类与代码》进行规范，统计标准参照国际劳工局标准并严格按照国际劳工统计标准执行，主要指标解释如下：

（1）分位数

指将通过企业薪酬调查获取的工资价位数据按由低到高的顺序排序，处在某个分位上的数据值反映的市场价位水平。

1.高位数（90分位）：将通过企业薪酬调查获取的数据按由低到高的顺序排序，排在后10%位置的数据值，反映市场的高端水平。

2.上四分位数（75分位）：将通过企业薪酬调查获取的数据按由低到高的顺序排序，排在后25％位置的数据值，反映市场的较高端水平。

3.中位数（50分位）：将通过企业薪酬调查获取的数据按由低到高的顺序排序，排在50％中间位置的数据值，反映市场的中等水平。

4.下四分位数（25分位）：将通过企业薪酬调查获取的数据按由低到高的顺序排序，排在前25％位置的数据值，反映市场的较低端水平。

5.低位数（10分位）：将通过企业薪酬调查获取的数据按由低到高的顺序排序，排在前10％位置的数据值，反映市场的低端水平。

（2）人力资源市场工资价位

指通过企业薪酬调查得出的不同职业不同岗位的劳动者因向企业提供劳动而直接取得现金形式劳动报酬的价格水平。包括四个二级指标。

1.基本工资（类）：是指按照劳动合同中约定的、与劳动者本人岗位相对应的、发放周期和发放水平相对固定的工资报酬。如标准工资、基础工资、岗位工资、合同工资、底薪等，也包括其它不与绩效考核结果挂钩的工资项目，如工龄工资（津贴）。

2.绩效工资（类）：是指劳动者根据所在企业的经济效益、集体或本人绩效或实际表现获得的浮动性工资报酬，包括按月度、季度、半年、全年考核发放的奖金、效益工资或奖金性质的绩效工资，还包括销售提成、项目奖金，特别奖励、技术交易奖、酬金、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、年底双薪、全勤奖等工资项目。

3.津补贴（类）：是指按照国家或企业规定，为补偿本单位就业人员因特殊或额外的劳动消耗或因其他特殊原因支付的津贴以及为保证其工资不受物价影响而支付的物价补贴，包括艰苦岗位津贴、夜班津贴、倒班津贴、保健津贴、技术性津贴、地区津贴等工资项目；包括过节费、各种交通补贴、各种通信工具补助、无食堂补贴、劳动者不休假的补贴、各种住房租房补贴，还包括企业从福利费用中支付的劳动者个人的各种现金补贴，不包括加班加点工资。

4.加班加点工资：是指按照国家和本地区有关法规政策，由企业支付的加班工资和加点工资，是调查期内劳动者因超时劳动而获得的劳动报酬。

看完这么多表格，相信大家一定眼花缭乱，记者帮你总结了一下，你所关注的信息。哪些行业薪资中位数最高？整体工资价位方面，从《分行业从业人员工资价位》表来看，中位数排名前三的行业分别是金融业、交通运输、仓储和邮政业、科学研究和技术服务业，分别为金融业11705元/月，交通运输、仓储和邮政业6903元/月，科学研究和技术服务业6021元/月。这三个行业也是唯三突破6000元/月的行业。而水利、环境和公共设施管理业，则是行业门类中，中位数最低的行业，为3229/月。

职业工资价位方面，企业从业人员工资价位中位数排名前三的职业是单位负责人，专业技术人员、农林牧渔水利业工人，分别为5416元/月，4500元/月，4000元/月。在单位负责人职业细分中，生产经营部门经理、计算机服务部门经理、企业总经理、企业董事、国有企业负责人与其他企业中高级管理人员的工资价位中位数均有6000元/月或者以上，总体而言差距并不大。

而到专业技术人员职业细分中，各不同专业技术人员之间的工资则差距较大，地质勘探工程技术人员、经济专业人员、银行专业人员、证券专业人员、播音员及节目主持人这些专业技术人员的工资价位中位数可达万元以上，除此之外，更多的专业技术人员工资价位的中位数在3000-6000元/月这个区间。

临近双十一，

相信不少人也都进入“买买买”的“剁手”模式，

各位“尾款人”在狂欢之余

记得算好自己的工资，

理性消费，

这才能在消费能力允许的条件下，

按照追求效用最大化原则进行的消费。

向暴富目标迈得更近！

【责任编辑：王井爱】

【内容审核：林春森】

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