工资超过5000以上怎么扣税

工资超过5000以上扣税方法包括： 1、 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除； 2、中国 个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征： （1）个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额； （2）其他所得应纳税额实行按月计征。 3、工资扣税标准： （1）工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用 个人所得税税率为0%； （2）工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%； （3）工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%； （4）工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%； （5）工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%； （6）工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%； （7）工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%； （8）工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。 个人所得税的缴纳流程包括： 1、 工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续； 2、然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额。统一到当地地税局申报缴纳即可； 3、 扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴 个人所得税申报表； 4、纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的，税务机关审核后，按照国库管理的有关规定办理退税。