2022浙江绍兴银行高新开发区支行招聘信息【6人】
时间:2022-06-01 17:40:00 来源:绍兴银行 [字体: 小 中 大]绍兴银行高新开发支行是绍兴银行在城东区域(原高新区)范围内的一家市区一级支行,现有六个营业网点,包括本级营业部、东湖支行、迪荡支行、禹陵支行、城东支行及新兴产业支行,各项存贷款规模超120亿。
现因支行业务发展需要,面向社会公开招聘优秀人才,我们热忱欢迎各位英才加盟,携手同行,共创辉煌!
一、社会招聘的岗位、人数和条件
岗位 |
人数 |
条 件 |
客户经理 |
5 |
1、遵守国家法律、法规,具有良好的职业操守,遵纪守法,清正廉洁,诚实守信,有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳、敬业爱岗,身体健康。 2、大学本科(含)以上学历,年龄原则上不超过35周岁,专业不限,金融、经济、财会、市场营销、电子科学与技术(集成电路)等相关专业优先。 3、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新,有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力。 4、在银行及相关岗位工作1年(含)以上,具有较强的客户服务意识和风险防范意识。 5、条件优秀的可适当放宽。 6、若应聘人员特别优秀或应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求。 |
禹陵支行 副行长 |
1 |
1、遵守国家法律、法规,具有良好的职业操守,遵纪守法,清正廉洁,诚实守信,有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳、敬业爱岗,身体健康。 2、大学本科(含)以上学历,年龄原则上不超过35周岁,专业不限,金融、经济、财会、市场营销、电子科学与技术(集成电路)等相关专业优先。 3、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。 4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 5、具有较强的客户服务意识和风险防范意识。 6、绩效考核:第一年参照客户经理考核模式。 |
(一)请应聘者请先登录绍兴银行网站(http://www.sxccb.com),点击“人才招聘”,下载并填写《绍兴银行应聘登记表》,附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件,近期2寸免冠彩照放在一个压缩包内,发送至sxbankgxkfq@126.com(主题请注明:2022招聘-姓名-岗位)。初审后,我行将及时通知应聘人员是否能够参加面试,如审核未通过,应聘材料恕不退还。
(二)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。
(三)面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知,请保持通讯设备畅通。
(四)报名截止日期:2022年6月6日24时。
联系人与联系电话:宓女士 0575-81786082
附件:绍兴银行应聘登记表
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