相信大家都找到了一份自己满意的工作了，可新入职的公司突然要求交毕业证原件，这个时候我们都会有所疑惑，公司要毕业证原件干什么？以及这种行为合法吗？我们该怎么做呢？在这里，小编需要跟读者朋友们讲述清楚，接下来一起探讨探讨吧！
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。
因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。
入职要毕业证书，我们怎么？
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1、问清楚学历证书是否原件要过目，过目后是不是可以取回
2、学信网现在对企业开放免费查询学历，你提供证书编号让他们查即可
3、普通公司没有权利保留别人的学历证书原件，复印件一样具有效力，注意复印件标注：仅供入职用
4、官网入职培训建议以offer为准
就我接触到的情况来看，除了申报职称以外，很少有需要毕业证原件的情况。
（申报职称也只是需要拿去给人才市场的相关部门审核一下，一般本人也可以去理，不是必须要公司代），就算理某个手续需要用到原件，一般也不会在经人手中停留超过一周以上。
总的来说公司没有任何理由要求你上交包括身份证、毕业证等各种证件的原件。
类似你这种情况，我个人怀疑如果你交了毕业证原件以后，万一要辞职的话，公司会用毕业证原件作为要挟，要么克扣工资，要么拖延理辞职手续。
以上的内容，都是小编辛苦搜集的资料，都是可以信赖的，希望可以帮助到大家，大家赶紧去处理吧，要重视起来，如果还有什么困惑，也可以联系我们，希望读者朋友们一帆风顺！
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