新单位入职要求提供薪资流水，目的是什么，全国这种公司多么？

　　可以提供，任何企业在进行人员招聘时，都会有成本预算，在公司的预算和求职者的要求之间找到平衡是HR的职责之一，HR一般都会在候选人之前的薪酬基础上提高10%到20%的薪资。当然，只有候选人提供的是真实的薪酬，才方便对其进行定薪。现在很多公司都需要，目的很明确，就是核查你是否虚报了工资。

　　如果你的实际工资和所报工资出入大的话很有可能影响录用，如果仅仅是多报了一部分之前的薪资的话。还是有办法可以解决的，我之前有同事也是多报了一些，后面弄了一份招商银行的，也顺利的入职了，这些都是小问题，可以解决的。

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