创业伊始，通过两年的实践摸索，公司确定了运用特许连锁经营的方式实施经营扩张。事实证明，这一模式完全符合公司初创期和成长期的经营需要。

首先，从茶饮品质上来讲，coco奶茶潮人coco奶茶制茶均采用手工制作，不采用任何的添加剂，为的就是保持茶饮中那一份营养与健康。喝过其茶饮单品的人们都知道其茶饮的品质是无可挑剔的，所以在顾客中间得到了众多人的认可与支持。有了顾客的支持与认可，其茶饮店面生意想不火都很难。

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奶茶名字独特，与众不同。不光店名特别，奶茶的名字也特殊，其中很多名字是年轻人热捧的电视剧名、体育明星名等，如：小季店内的什么都有、什么都没、洛神、林来疯、海贼王等名字的奶茶，特别受大家的喜爱。什么都有里面除了奶茶饮料，添加了珍珠、椰果、小红豆、布丁、仙草。什么都有，没有小杯，大杯6元。什么都没，就是奶茶饮料，小杯4元，大杯6元，不过可以自己要求添加一些东西，但是需要另外加钱。

3、奶茶连锁加盟店使用好品质的原物料，因为口感好坏与否是顾客重复上-门的关键。一家好口味的店，不但是门庭若市还口耳相传。一家拥有高品质饮品的奶茶店，在市场定拥有超高的人气与名气。奶茶店想要留住顾客，主要的要有高品质的原材料，高品质的饮品。事实上，用良好原材料制作的饮品提供给消费者，不但不会增加奶茶店的成本，还可以吸引并抓住消费者，高品质的饮品才是奶茶店经营的成功之道。

1、门店的服务。温馨的服务，永远都会收到顾客的微笑。点滴之处尽显温馨，不妨在门店设立一些温馨雨伞，当然如果作为加盟商的我们认为，免费提供雨伞，万一顾客借走了不还了怎么办，其实针对这种我们可以适当的收取10元保管费，当顾客再次把伞送还的时候我们退还押金即可，如果真不送还了，那顾客拿着我们的伞每到下雨天走在路上，不是也一直在为我们打广告吗？何况还是个移动广告牌。

情感管理法就是依据人的需要动机和行为的特点来对其进行管理的方法，奶茶店的员工是管理的一个重要点，奶茶店主通过对员工的需求深入了解，给予部分的满足和肯定，并将这种愿望加以引导，从而促进实现奶茶店的总体目标。

4：总部团队全力支持：从前期店面选址到开业活动广告宣传等提供一站式扶持，培训团队，营销团队，视觉设计团队。 总部为你提供全方位支持，你不是一个人在奋斗!

7、运营支持：分析、规划与管理合作商运营体系，给合作商提供专业的开店指导、营运培训、服务规范、会员卡销售等，协助合作商开展推广活动!

杨小姐在接受专访中说到：“创业之初，我还是有些忐忑，还好遇到负责任的coco奶茶团队，给了我无数的支持与帮助。并且我也相信，第二家、第三家coco奶茶也会在我手中开花并结果。

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