为让新员工尽快熟悉企业文化、适应企业环境，更快进入岗位角色。4月24日，公司总经办牵头组织五方合创2015年第一次新员工入职培训，来自各个部门的20余名新员工接受了培训。公司董事长兼总经理崔国游、副总经理吴世华、副总经理楚万青、总经办主任张聪华等中高层领导出席开班仪式并对新员工加盟五方合创表示了热烈的欢迎。
　　在开班典礼上，总经办主任张聪华介绍过公司各位领导后，各位新员工也积极发言进行了详细、生动、风趣的自我介绍，纷纷表示非常荣幸加入五方合创这个大家庭，同时希望在五方合创能够有更多的成长和进步，为社会、为公司、为个人创造出更多价值。

　　随后，崔总对入司的新同事表示热烈的欢迎并做了热情洋溢的讲话，分别从行业大势、对员工的建议以及五方未来的发展三个方面进行了深入浅出的讲解。他结合当下新的经济形势，深入分析新形势下的规划设计行业新思维，指出经济新常态下每一家企业和从业人员都难以独善其身，首先是要调整心态，并要进行积极的变革和转型。崔总要求大家做好个人定位，提升学习能力增强复合能力，突出优势成为各个领域的专家，助推部门和企业发展，适应未来行业发展与企业需要。他还强调指出五方合创是一家战略型企业，发展和效率永远是我们的最大公约数，坚持把“一个目标、两个指标、三个指导思想、四个坚持”作为五方合创2015年度工作重点，紧跟企业发展战略规划，根据实际情况做出适时调整适宜企业发展需要，从而实现企业复合价值的稳定持续增长，做一个时代的企业成功实现弯道超车。

　　紧接着，公司财务管理部、总经办及技术管理部等各职能部门对新员工进行了公司财务、行政、人事等相关管理制度和规定的培训，帮助新员工尽快熟悉和融入五方合创。
　　通过本次培训，新员工们对企业文化、岗位职责、工作流程及制度规范有了更加深刻的了解，对各项规章制度也有了更加深入的认识，有助于大家更快的适应公司环境和新的工作岗位，尽快融入五方团队，早日成为符合公司发展需要的优秀员工。

　　新员工们纷纷表示：入职培训，让我们的情感与五方产生了共鸣，人生价值观也得到了统一，与企业同呼吸、共命运的强烈愿望得到了极大的增强。我们要尽快融入企业、尽快转变角色，尽快进入工作状态，为创造企业新的辉煌贡献力量。