不是年轻人“挑三拣四” 4张图揭露中国就业形势愈发严峻！更低工资打击消费 麦当劳只好“出此下策”lg...

FX168财经报社(香港)讯 美媒《彭博社》最新报道称，另类数据显示，中国劳动力市场疲软，拖累了人们对世界第二大经济体的信心，这与官方就业指标显示的就业形势稳定形成鲜明对比。与此同时，消费者信心依然低迷，中国企业为新员工提供较低的工资，可能因此加剧中国的通货紧缩压力。 #中国经济#

（来源：彭博社）

对在线职位列表以及官方经济和家庭调查的独立分析表明，今年第三季中国就业市场恶化，其中一些就业市场表现出疲软状态，并持续到 10 月和 11 月。

尽管中国官方公布的 10 月份城镇 失业率较上月稳定在 5%，但较年初的 5.5% 有所下降。

官方数据和非官方数据的分歧反映了经济学家的担忧，即中国国家统计局公布的失业率未能反映总体情况。

这些数据还表明消费者信心根深蒂固的疲软，并可能加剧中国的通货紧缩压力，凸显经济增长面临的关键挑战。

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恒生银行首席经济学家王丹表示：“官方城镇失业率不再反映就业市场的困难。”

总部位于巴黎的 QuantCube Technology 的替代数据源之一是基于在线职位列表的就业指标。自 7 月以来，该指标仍比去年水平低 40% 以上。

QuantCube 首席执行官 Thanh-Long Huynh 表示，这表明“中国的就业市场目前正显着疲软，并且近期没有复苏的迹象”。

经济学家指出，官方总体 失业率存在一些缺陷，限制了其作为整体劳动力市场状况指标的实用性：它仅涵盖城市地区，可能遗漏了一些农民工。

王丹说：“就业不足已经成为中国的一个现实问题，而且也是一个新问题。” 她列举了那些从事兼职工作的人，以及离开城市返回农村寻找工作的农民工为例。

今年官方就业市场数据也变得不那么详细。今年夏天，中国停止公布不同年龄段的失业率，包括青年失业率，称该系列数据存在缺陷。

央行对家庭就业前景的季度调查自 6 月份以来一直没有更新，且没有任何解释。

通缩压力

龙洲经讯根据中国官方采购经理人（PMI）指数制定的另一项就业市场指标在第三季呈负值，并在 10 月份进一步恶化。

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Gavekal 消费者分析师 Ernan Cui 表示：“信心在 2023 年初重新开放时略有恢复，但随后回落，表明家庭对经济和就业前景仍然非常不确定。”

官方数据显示通货紧缩压力持续存在：10 月份消费者价格同比下降。劳动力市场冷淡通常被视为通货紧缩的根源，因为高 失业率会压低工资，从而降低需求和消费者价格。

他还说：“与之前同样低失业率的时期相比，目前核心通胀的步伐仍然非常缓慢。” “这强化了这样的结论：情况比总体利率所显示的更糟糕。”

上海财经大学发布的一项针对上海居民的调查显示，第三季劳动力市场疲软也打压了消费者信心。该调查的就业条件指数今年首次出现收缩。

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中国公司向新员工提供的工资较低，加剧了困境。

在线招聘服务智联招聘的数据显示，第三季中国主要城市的平均工资同比下降 0.5%，这是自 2016 年以来数据连续两个季度下降。

财新 BBD 新经济指数的数据显示，即使在高科技制造和信息技术等行业，入门级工资也在下降。

该指数中 10 月份的平均工资为 13,757 元 人民币（约合 1,925.4 美元），比去年同期下降 3.2%。

工资增长对于推动中国的消费支出越来越重要。这是因为严格的新冠防疫措施结束后，家庭储蓄率下降对消费的提振正在减弱，储蓄率接近大流行前的水平。

（来源：彭博社）

以消费者为中心的公司指出需求疲软，因此一些公司专注于低成本产品。

麦当劳公司首席财务官伊恩·博登（Ian Borden）在上个月的财报电话会议上表示，麦当劳公司通过专注于低价汉堡交易来应对中国“历史低迷的消费者信心”。

在政府采取措施支持 中国经济复苏后，一些势头得以持续：经济学家现在普遍认为中国经济增长将达到或超过 2023 年 5% 左右的官方目标。

但跟踪在线招聘信息的 BigOne Lab 首席执行官 Robert Wu 表示，就业形势似乎落后于整体增长。

他补充道：“更广泛的行业可能需要较长时间的复苏，公司才会更有信心开始招聘更多员工。”