由于我国国内企业员工背景调查起步相对较晚，暂时没有官方的排名，但通过互联网我们可以了解到国内知名的背景调查公司有：高邦背调、德保背调、一诺背调、全景求是、太和鼎信、轩渡背调、八方锦程、凯莱德。知了背调和较真背调。小高在这里简单的为大家介绍一下这些背调公司。
1、高邦背调
高邦背调专注于为企业提供全面完整的第三方背景调查服务，拥有完善的服务流程体系和丰富的调研渠道及16年的人才背景调查服务经验，业务范围覆盖300多个城市，致力于帮助企业防范雇佣风险，针对金融、地产、IT、高端制造、医药、TMT、生物科技、 人工智能、教育、FMCG、现代农业、物流、能源、化工等行业的企业客户有丰富的经验及有效的解决方案，基于人才素质模型研究，通过专业化的服务和大数据分析，帮助我们的企业客户排除雇佣风险，坚守“客观真实，严谨尽职”理念，秉承“精准快速、专业服务”的宗旨，以“为客户提供第一流的背景调查服务”为己任，倾心打造最受客户信赖的背景调查服务。
2、德保背调
德保背调是一家背景调查服务提供商，以“让职业道德更有保证”为愿景，背调客户涵盖互联网IT、生产制造、地产建筑等主流行业和数百个细分行业，通过“SaaS +人工智能+专业服务”的形式为企业提供安全、专业、高效的背景调查服务，助力企业降低用工风险和用人成本，提升招聘质量。
3、一诺背调
一诺背调是一家从事员工雇前背景调查的第三方背景调查机构，是国内领先的在线快速核验企业员工职业信用风险及雇前人员深度背景调查的服务平台，主打线上大数据+AI和线下工作履历核实，为企业提供专业的员工背景调查服务，提供的背调种类很多，线上背调的项目选项多且全面，可以满足很多不同公司对求职者背调信息的不同需求。
4、全景求是
全景求是(FACT)致力于背景调查行业十余年，专注招聘质量管理和人才风险体系等相关服务，除了提供专业背景调查报告外，还帮助诸多大型企业搭建适合其自身的招聘质量精细化管理体系模型。自成立以来，全景求是始终秉持着“提高HR招聘质量和效率，降低企业招聘风险和成本”的理念，通过专业的背景调查服务为企业呈现事实，降低招聘风险，为华南地区,特别是广州、深圳、香港等地的企业提供高品质世界级背调服务。
5、太和鼎信
太和鼎信是中国本土专业从事招聘辅助与员工在职周期全风险防控服务机构，已为数百家世界500强企业及本土行业领导型企业提供专业精准的解决方案及服务。太和鼎信基于SaaS模式的客户服务智能化平台，通过强大的服务平台系统，形成与客户线上沟通互动的方式，实现更便捷。更人性化的客户体验，满足企业客户需求。
6.轩渡背调
轩渡咨询是目前中国大陆地区从事员工背景调查最早的开拓者与领导者之一，十五年背调经验，专注员工雇前背景调查核实服务，将员工背景调查服务作为轩渡咨询唯一业务，本着稳健发展的原则，一直有自己独特的专注方向与领域，以“深度“”高效”“合规”为准则，为企业交付严谨每份的调查报告，降低每一分雇佣风险。
7.八方锦程
八方锦程是专注于企业雇佣风险管理的服务机构，成立15年来，八方锦程秉持以“助力雇佣决策，让信任有据可循”的核心服务理念，每年为全球超过8000家知名企业提供雇前背景调查解决方案，凭借优质的服务赢得了众多客户的信赖与好评，成为他们的长期合作伙伴，帮助客户在激烈的人才竞争中有效防范雇佣风险，提升招聘效率和人才质量。
8.凯莱德
凯莱德是一家专注为国内外企业提供风险防控解决方案的专业化信用公司，是中国大规模的员工雇前背景调查服务机构之一，累计十年全球背调服务经验，其业务覆盖全球众多国家及地区，拥有专业背调顾问团队，为众多企业提供了安全、准确、高效的背景调查服务，帮助企业降低了疏职雇佣带来的风险。
9、知了背调
“知了背调”基于“背景调查+互联网”理念，将互联网、大数据、人工智能、区块链等高科技应用于职业背景调查领域，为企业提供精准、高效的员工职业背景调查服务，为个人建立职业能力和信用档案；进而提升人才甄选效率、约束职场失信行为，在企业和个人之间建立信任，帮助企业实现人才投资效益最大化，合法合规、高效低价地帮助用人单位在招聘工作中有效防范身份、学历和工作履历造假、隐瞒不良记录等不诚信行为。
10较真背调
较真背调是中国最领先的背调公司之一，治理与成为一家以互联网+人工智能技术为基础，在招聘流程及背景调查两个维度上，提升HR效率，优化企业人才结构的公司。较真背调不仅关注人才的履历真实性，更强调人才的匹配性，从候选人简历、应聘职位及应聘公司企业文化出发，以结构化的调查方法搭建胜任力模型，通过人力资源部、上级、同事，深度了解候选人与企业的匹配度，为企业更好识别和挖掘候选人优劣势提供有力支持
这些背调公司在互联网的知名度、公司规模、品牌信誉度、信息安全、价格费用、调查周期、项目内容等方面都有各自的优势,如果你想选择其中一家合作，小高觉得他们都很优秀，但小高强烈推荐我们高邦背调，希望您重点了解一下我们。
