南宁城投集团招聘工资待遇城投集团好进吗

南宁作为广西壮族自治区城市GDP排名第一的城市，甚至其宜居排名也位于全国前二十。南宁作为广西第一座开通地铁的城市，其优越的地理位置，更是其成为广西首府的重要原因之一。也因此，吸引全国各地的小伙伴们纷纷去到南宁工作打拼生活。或许说到广西，大家伙第一反应是桂林而非南宁，但其实南宁的发展也很好哦。尤其是南宁的生活环境，优越的地理条件、宜人的空气和丰富水资源，造就了“壮美南宁”，那么大家对南宁城投集团招聘工资待遇应该也很好奇吧，和小编一起来看看吧。

一、南宁城投集团招聘工资待遇

南宁市城投公司待遇是怎么样的呢？据小编了解，南宁市城投公司的薪资区间为4000 - 5000元/月，月平均工资为￥4000。年薪是8-10万，包括五险一金。下面小编也截取了一些有关南宁的城投工作招聘信息，大家可以点击了解一下哦!

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二、城投集团好进吗

不是很好进，一般正常的直接问人事就知道了，基本要么是使用两到三个月再第一次签订合同三年，之后三年，之后无固定期限。或者试用期半年。时间长短取决于领导，如果你是靠关系进去的，城投公司靠关系进去的基本都是官员关系。百分之九十九可能性顺利通过，不会被刷掉。薪资的话一年10万(到手现金)，加五险一金有12万以上，这只是普通员工的。城投公司的发展前景主要在于几个方面：

1、其所属地方政府的级别，目前的城投公司从省级副省级到地市级、县级再到区级都有，地方政府层级不同，对城投公司的资产注入、业务开展的影响是很大的，一般来开，地市级以上的城投公司的资产质量相对不多，人员也较为稳定（这个可能与待遇有关）。

2、城投公司资产质量也决定了其发展前景，目前，大部分城投公司的收入是比较多元的，但是盈利仍然集中在土地转让，其他的资产例如公园、公交公司、自来水业务等资产，盈利性很差的。所以，未来的发展，不是很好说，因为土地转让收入还能不能继续发展，发展到什么程度仍不确定；

3、城投公司的人员安排，如果城投公司的人员安排仿照事业单位编制的话，还是有可能向其他单位调用的，这个都不好说。整体看，城投公司的待遇还不错，队伍也都比较稳定，工作强度不大。看城投业务分散还是集中，拿重庆、上海、杭州的城投举个例子：重庆“八大投”分散设立专业化的投融资公司，城市建设运营各大业务由不同的专业公司开展。而上海、杭州则打造综合性的大型城投集团，城投公司业务涵盖土地置业、市政、环保、公用事业，乃至金融等业务。打造国有资本投资运营平台，重组区域内国有资产，优化国有企业产业结构，提高国有企业竞争力，也是新一轮国资国企改革的要求。能否通过重组、划拨等方式争取到经营性及准经营性资产是衡量城投公司是否具备市场化转型基础的至关重要的因素之一。

三、南宁城投集团怎么样

南宁城市建设投资集团有限责任公司于1995年12月05日在南宁市工商行政管理局经济技术开发区分局登记成立。法定代表人黄宗光，公司经营范围包括对城市基础设施和市政公用设施的投资、建设和运营管理（涉及资质证的凭资质证经营）等。经营范围包括对城市基础设施和市政公用设施的投资、建设和运营管理（涉及资质证的凭资质证经营）；高新技术产业的开发；企业技术改造；市场开发管理；土地开发，房地产开发（凭资质证经营）；南宁市地下综合管网的建设、运营和维护管理（涉及资质证的凭资质证经营）；房屋租赁、场地租赁、自行车租赁等等。