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南宁超市导购工资待遇 导购岗位职责
- 作者：故梦
- 更新日期：
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对于导购这个工作岗位，想必大家都有一定的了解。导购的工作内容是比较单一的，负责指导顾客选购商品、为顾客答疑解惑等等内容。在很多大型超市里，我们都能够看到导购员，他们认认真真的工作，希望在自己的工作岗位上实现自己的人生价值，那大家了解过导购员的薪资待遇怎么样吗？接下来，小编为大家整理了南宁超市导购工资待遇以及导购岗位职责的知识，一起来看看吧！
一、南宁超市导购工资待遇
南宁导购工资待遇怎么样？对比南宁平均工资 ￥5.7K，低 9.3% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
南宁导购一个月多少钱？拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 43.2%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
小编整理了一些信息，大家可以看看呀。
二、导购岗位职责
1、负责专柜整体形象、活化产品陈列，保持专柜整体店面整洁；
2、掌握销售技巧、销售礼仪，接待流程；
3、积极主动与顾客交流，使用销售技巧营造顾客参与氛围，提高顾客购买欲望，增加销售额；
4、上下班对货物进行盘点，制定日、周、月销售报表；
5、促销活动的实际执行；
6、对货物的增补及时上报并追踪；
7、及时向上反馈顾客的各类有效信息；
8、对成交顾客建立档案管理，并定期进行回访。
三、导购要注意什么细节
1、正确迎客
把握 “5米关注，3米注视，1米搭话” 的技巧。
当顾客在看商品（或附近其他品牌产品）的时候开始关注他的动向。珍惜和顾客搭讪，拉近关系的机会把顾客 “拦截” 下来。
2、缩小顾客购买范围
为减少自己盲目为顾客介绍产品，在介绍商品的前面，为主动询问顾客的一些背景情况，例如，家里有几口人，想购买一款什么类型的产品？
3、挖掘顾客心理
一定要主动缩小顾客购买范围，帮助自己把销售行为集中，避免介绍的盲目性。
4、帮顾客选择产品
帮助顾客做主，把顾客带到了自己主销，把有销售价值的商品前。许多顾客在选择产品时并没有多少主见关键在于我们如何引导他们。
5、说出产品的独特卖点
点出商品与众不同的方面。
例如：
把握着消费者虚荣，要面子的心理和虚荣感，强调出这款的高档和时尚，暗示 购买这款商品代表消费的档次和品位。为点出某款商品优势，可以适当牺牲邻 边那款质差，过时的商品来衬托。
一定要把握绿叶衬托红花的度，不能因为想销售这款产品把另一款贬得一无是 处。抓住顾客普遍关心的问题。把握 “人有我亦有，人无我却有 ” 的销售技巧， 一定要记得在顾客最关心的问题上着重强调我们和别人的差异处，优势处。
6、让顾客感受产品，提出异议
让顾客能注意质量上细节，主动参与进来。发现一些问题，才能有效沟通，详细分析留给顾客深刻印象。要让顾客充分参与进来，逐渐与顾客达成互动。
7、某些时候要扮演专家角色
从一个专业人士的角度分析产品，必须强调自身和竞争品牌卖点不同之处。留给顾客深刻的思考与记忆。人都是第一深刻印象的东西最容易产生好感，先下手为强为顾客树立购买的标准。
8、不一味介绍产品，要注意顾客表现
如果把产品卖点都讲了，顾客听会不会累？这要看看顾客的兴趣和参与性。若顾客依然很认真，而且能跟着你的动作走，那就接着陈述。
若顾客已经心不在焉，要离开了，这时必须赶快改变策略。如拿出顾客档案登记本，让顾客看到很多人也购买了类似款产品，最好说出多个购买者所住的小区和地点。
9、不转移目标顾客
假设我们导购给男顾客讲解产品时，有位女顾客非常专注认真听着产品知识。这时不要转移目标，否则前功尽弃，只需对这位女顾客微笑下，然后对原来男顾客继续讲解。千万不要丢了西瓜捡芝麻。
10、诱导顾客下决心购买
及时询问顾客感觉这款商品如何，不失时机地传递如果现在购买有什么好处，帮他下决心等。当顾客一再关心，售后问题，赠品问题，价格问题时，基本上已经看中了该产品了。
只是还有一点担心，这时通过赠品优势，让价格让步，销售强调等方式进一步确认顾客到底买不买。假如顾客看了产品后，要去看一下其他品牌的产品，这时可以运用 "是，但是 ” 法。
先同意 ”您的想法当然对，货比三家不吃亏，但是，您在看看.......”通过一个 “但是 ” 重新提供新的卖点或引导其看其他赠品再次吸引顾客的注意力。
若实在留不住顾客，不妨试探地问他还有哪些方面不满意，是赠品还是产品本身？最后不要忘记说一句。“ 您回来时，我一定给你一定的优惠。” 但切记不要告诉他优惠的幅度。
相应留有余地，给其可能再次回到你的展台前一个有力的理由。顾客要走时，一定要想办法拦住他，或者给他留个返回的悬念或理由。
好了，以上就是“南宁超市导购工资待遇 导购岗位职责”的全部内容了，希望对大家有帮助呀。南宁是一个发展前景比较广阔的城市，有很多善良大方的人们，还有很多资质比较好的企业。如果大家想到南宁这个城市寻找工作的话，推荐大家到桂聘APP看看相关的工作招聘信息哦。
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南宁薪资待遇
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