湘潭市委巡察办组织召开“以干代训”干部座谈交流会

湖南日报·新湖南客户端 2022-07-04 11:56:33

湖南日报·新湖南客户端7月4日讯(通讯员李丹)“几个月的学习使我党性得到了锤炼、知识得到了补给、能力得到了提升。”来自岳塘区委巡察组的唐韬在“以干代训”干部座谈交流会发言时深有感触。

“市委巡察办严谨的工作作风让我印象深刻，我懂得了精益求精才会有好的工作效果。”来自湘潭县委巡察办的楚聪明说道。

6月30日，湘潭市委巡察办召开“以干代训”干部座谈交流会。会上，来自各县市区的新老两批“以干代训”干部分别围绕学习心得与工作打算进行了交流发言。

近年来，湘潭把巡察岗位作为培养锻炼干部的重要平台，通过以干代训、一线练兵的形式全面提升巡察队伍规范化、专业化水平。在2021年开展的“市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用”试点期间，湘潭出台了《湘潭市巡察干部上挂下派、以干代训制度》，使“以干代训”的操作性、可持续性进一步增强。

“我倍感珍惜此次机会，一定端正态度，虚心请教。”雨湖区委巡察办干部李洁表示。

“将从思想上高度重视、行动上积极主动，确保在此次‘以干代训’中学有所成、满载而归。”湘乡市委巡察办干部刘幼杰认真地说道。

“期望能在湘潭市委巡察办这所‘巡察’的大学中用心汲取知识养分，尽快成长成才。”来自韶山市委巡察办的刘孟卓对即将开始的“以干代训”充满期待。

市纪委副书记、市监委副主任、市委巡察办主任周再开参加了座谈交流。他对首批开展“以干代训”干部的表现给予了充分肯定。他指出，开展“以干代训”，是为巡察干部队伍培育“火种”，能够有效提升基层的整体工作水平。

他强调，要扎实推进“以干代训”，充分发挥巡察岗位教育、培养、锻炼干部的熔炉作用。通过“派出去、选进来”的方式，高标准选派和抽调干部，加强市、县巡察干部交流和实战练兵，不断开阔干部眼界、提升业务水平。要把握学习机会，迅速成长为巡察领域的“行家里手”。新来同志要努力学习，快速掌握工作本领，工作中要发扬“三牛”精神、“四干”作风，面对困难敢于迎难而上、面对重任敢于承担。同时要严于律己，树立巡察干部良好形象。要做好“传帮带”，通过“师徒制”的形式发挥“以干代训”的示范、传导、带动效应，各科要积极搭建交流学习平台，相互分享心得、取长补短，达到共同提高工作水平的目的。

责编：肖畅

来源：湖南日报·新湖南客户端

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