入职背景调查怎么查工资
背景调查是企业招聘的重要环节。在背景调查中，由于牵扯到定薪问题，企业HR往往会将候选人上一份工作的薪水作为一个重要的参考，因此薪资的调查往往是HR比较重视关注的一项，那么入职背景调查一般怎么查工资呢？
背景调查工资的方法：
1.工作履历调查：背调公司在进行工作履历的背景调查时，会通过候选人留下的证明人信息联系到候选人前公司HR、上级或同事，背调公司可以通过沟通询问了解到候选人之前真实的薪资状况。
2.其他方法：候选人企业除了请第三方背调公司核实薪资外，也会要求候选人直接提供近六个月的银行流水或者税单。背景调查公司还可以通过调查工资流水账单、调查社保缴纳记录的方式来核实候选人真实收入薪水。
背景调查是对员工的诚信度的考核。市场的风险主要来自于应聘者素质与企业要求之间的差异。而来自内部的风险不仅是试用期员工给企业造成的成本损失和企业品牌形象的损坏，还可能危及企业内部员工，客户与股东的利益。
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