劳务派遣是区别于劳动关系的，是一种新型的用人模式，而想要从事这一行业的是需要符合相关条件的，就比如说是一定要有经营许可证的，否则是不能经营开业的。下面小编为你整理了劳务派遣许可证办理需要准备什么材料的相关知识，欢迎阅读，希望能帮到你。
一、办理 劳务派遣资格证需要满足的条件
1、场地面积：100/㎡以上，场地证明只能用于办公；
2、租赁凭证：租期3年以上，必须以公司名义签订；
3、注册资本：实缴200万，一年以下公司需要验资报告，一年可用审计报告；
4、经营范围：含劳务派遣；
5、消防验收：300㎡以下大厦消防验收证明，300㎡以上公司和大厦证明 ；
6、在人社局办理的人力资源系统；
7、办公设备清单；
8、人员社保。
相关部门会上门核查。
二、办理劳务派遣许可证需要哪些资料
1、营业执照、公章、法人身份证；
2、租赁凭证；
3、消防验收证明；
4、公司照片（三张以上，其中一张带招牌）；
5、社保号、员工花名单；
6、办公设备清单、人力资源系统。
三、劳务派遣手续如何办理
劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣劳务人员的需求（劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续。具体办理派遣手续程序如下：
（1） 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下，明确劳务派遣合同双方的责任义务。
（2） 劳务派遣机构与劳务人员签订《劳动合同》。依照《北京市劳动合同管理办法》，与所有劳务人员签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位。
（3） 实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。
由于劳务派遣许可证办理流程麻烦，要求比较高，不少创业者办很多次都没有办理成功，建议交给代办公司，走绿色通道快速办理，对于劳务派遣资格证或者其它资质许可证，还有不明白的，可以关注我咨询哦。
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