温州五险交多少钱（温州五险比例）

温州社保缴费最低缴费基数是3604元。职工的社保缴费基数都是由用人单位上报的，办理社保增员的时候就要确定工资基数，然后去计算每个月的社保费用。

温州社保2022年度基数最低为3957元，最高缴费基数为19783元。即便是一直按照最低缴费基数来参保，如果社保缴费基数调整，那么社保缴费额度肯定也会有一定的差异性。

按照最低缴费基数来参保，那么2022年温州社保缴费标准个人要承担4149元，用人单位要承担9472元。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

温州社保最低基数是需要看社会平均工资的情况，要按照其60%来进行设定上报的，社保缴费基数较低，也不能低于最低限的标准。2022年社保最低缴费基数为3957元，如果单位上报的工资基数较低，则按照最低标准进行费用缴纳。

温州五险是有固定比例的，按照规定单位要承担15%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。

年温州职工养老保险参保人员（含灵活就业）月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300%）执行，下限暂按3957元（月平均工资的60%）执行。失业、工伤保险缴费基数上下限参照上述标准执行。

温州五险一金最低缴费基数

生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。

-2020年温州职工个人五险一金最低缴纳基数：参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数；其中，缴费基数下限为3326元。

养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元 。失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。工伤保险 。

温州市公积金缴存基数：2019年度(2019年7月至2020年6月，下同)住房公积金缴存基数按职工本人2018年月平均工资确定，不低于2018年全市职工月平均工资的60%，不得超过2018年全市职工月平均工资的3倍。

温州社保代缴是可以缴纳五险一金费用的，但是因为温州社保有两个医疗保险的档次，所以即便是交职工社保，费用也会有一定的差异性，因为医保缴费比例是不同的。

温州社保最低一个月交多少钱2022,2022温州社保最低缴费基数是多少?

1、温州社保缴费最低缴费基数是3604元。职工的社保缴费基数都是由用人单位上报的，办理社保增员的时候就要确定工资基数，然后去计算每个月的社保费用。

2、温州社保2022年度基数最低为3957元，最高缴费基数为19783元。即便是一直按照最低缴费基数来参保，如果社保缴费基数调整，那么社保缴费额度肯定也会有一定的差异性。

3、按照最低缴费基数来参保，那么2022年温州社保缴费标准个人要承担4149元，用人单位要承担9472元。

4、年社保最低缴费基数为3957元，如果单位上报的工资基数较低，则按照最低标准进行费用缴纳。

5、低于最低标准的，只能按最低缴费基数计算社保费用。 如果按照社保最低缴费基数参保，温州社保一个月要交多少钱？每月五险最低缴费1400.78元。社保缴费基数确定后，才能计算出每月职工的社保费用。

温州社保个人缴费标准

年温州社保缴费基数为每月10964元，包括城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。公积金缴费基数为每月2735元。

社保缴费档次六个档次社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关；城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。

温州社保缴费标准法规 社保缴费标准是有固定比例，五险单位要承担14%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和1%生育保险。个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。

五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。

正常的社保是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由单位缴纳。

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