集团组织“新动力计划”校园招聘新员工入职培训

7月10日至7月11日，集团人力资源部组织开展为期两天的“新动力计划”校招新员工入职培训，帮助集团2023届校园招聘新员工快速适应岗位工作，融入济高大家庭，激发青春干事热情。

培训从“入职必备第一课”出发，通过集团及各公司业务介绍、企业文化宣贯及员工手册制度讲解让新员工全方位熟悉集团情况；职场礼仪与公文写作知识培训让新员工掌握工作必备技能；往届校招员工代表分享让新员工找准了标杆方向。随后，新员工参观了汉峪金谷济南高新区发展规划展厅、济高云鼎大厦、济高临空中欧企业港、稼轩文旅城、济高·海棠郡等优质项目，充分带领大家感受集团项目风采，身临其境领悟诚信担当、匠人初心的济高精神品质。

为帮助新员工能得到更扎实高效的锻炼成长，集团为每位新员工配备了工作导师并组织签约仪式——“以身作则，率先垂范，以德为先，倾情奉献，帮助新员工系好职业生涯第一粒纽扣”是导师们的郑重承诺；“严听教诲，永葆激情，知行合一，不做纸上谈兵的书生，做拥抱前线的突击兵”则是新员工们的坚决表态与行动指南。

在最后的总结分享交流会上，新员工畅所欲言所学所悟，交流探讨未来规划。集团人力资源部寄语大家要提高专业能力，增强抗压能力，持续精进奋斗，保持思想深刻而精神单纯，想干，会干，干成，向高而攀，向新而行，与集团双向奔赴，为济高未来发展注入动力，铸就基业。

集团2023年校园招聘全体新员工参与培训。