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社保资讯 > 两省调整最低工资标准,多地发布五险一金新政策。

两省调整最低工资标准,多地发布五险一金新政策。

2024-02-02 09:45
来源:今元人才官网

距离2024年春节还剩7天,但多地惠民政策不断,两省调整最低工资标准,多地更新五险一金政策。今天,今元人才官网带来了最新汇总信息,让我们一起来看看有哪些变化吧!

 

 

 

一、最低工资标准调整

 

湖北

 

根据《省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》文件规定,从2024年2月1日起调整全省最低工资标准。

现将有关事项通知如下:

一、全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为三档,依次为2210元、1950元、1800元(各档标准及适用区域附后)。

二、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为22元、19.5元、18元(各档标准及适用区域附后)。

政策来源:

https://www.hubei.gov.cn/zfwj/ezbf/202401/t20240125_5061265.shtml

 

五险一金

 

江苏

 

根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省工资支付条例》规定,经省人民政府同意,从2024年1月1日起调整全省最低工资标准。现就有关事项通知如下:

 

月最低工资标准:一类地区2490元;二类地区2260元;三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区24元;二类地区22元;三类地区20元。

 

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

 

政策来源:

https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/1/15/art_77279_11124963.html

 

二、五险

 

2024年河南省多地失业保险金基本标准调整

 

根据《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》(豫政〔2023〕43号),自2024年1月1日起施行新的最低工资标准。按照《河南省失业保险条例》及有关规定,决定对我省现行失业保险金标准进行相应调整,请认真贯彻执行。

 

一、失业保险金基本标准按照各省辖市市区、济源示范区月最低工资标准的80%确定,月最低工资标准调整后,全省失业保险金基本标准统一调整为1680元/月。其中脱贫县(原贫困县)失业保险金标准原则上为所在省辖市市区月最低工资标准的90%,按照行政区域类别,低于所属行政区域月最低工资标准的,失业保险金标准调整为1890元/月,高于所属行政区域月最低工资标准的,失业保险金标准调整为1800元/月。纳入省直统筹的失业保险参保单位失业保险金标准,参照郑州市市区标准执行。

 

二、对按照规定补发、一次性领取、转移接续、再次失业时合并计算的上次转入剩余期限的失业保险金,以及领取失业保险金期间被判刑收监执行人员在其刑满、假释后恢复领取的失业保险金标准,仍按原省劳动和社会保障厅《关于调整失业保险金发放标准及有关问题的通知》(豫劳社失业〔2005〕4号)及有关规定执行。

 

三、调整后的失业保险金标准从2024年1月1日起施行。其他失业保险待遇标准亦按调整后的失业保险金标准计算发放,未及时调整的要尽快按照规定补发差额。2024年度调整标准所需资金由失业保险基金列支。

 

政策来源:

https://hrss.henan.gov.cn/2024/01-30/2895100.html

 

北京-职校实习学生参加工伤保险

 

继海南、浙江、天津、江苏、湖北、上海等地之后,北京市人力资源社会保障局、市教委、市财政局、国家税务总局北京市税务局近日印发《关于职业学校实习学生参加工伤保险工作的通知》。通知明确,本市行政区域内的企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称实习单位),可为其接收的实习生按单险种参加工伤保险。

 

通知指出,实习单位为接收的实习生办理参保手续时,应提供实习生所在学校、实习单位和实习生三方按国家有关规定签订的实习协议等材料,并及时告知参保人工伤保险权利义务。参保期应与实习期一致。

实习单位办理实习生参加工伤保险实行实名按月缴费,个人不缴纳工伤保险费。

 

缴费基数根据实习生的实习报酬核定。核定的缴费基数低于本市公布的社会保险缴费工资基数下限的,按缴费基数下限缴费;超过本市公布的社会保险缴费工资基数上限的,按缴费基数上限缴费。

 

北京人社局等四部门发布的《关于职业学校实习学生参加工伤保险工作的通知》自2月1日起施行。通知提出,实习单位为接收的实习生按单险种参加工伤保险,并按时足额缴纳工伤保险费的,工伤保险关系生效。

 

政策来源:

https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zcjd/202401/t20240108_3528512.html

 

三、公积金

 

长沙市调整2024年住房公积金贷款个贷倍数的通知

 

根据《关于统一长沙住房公积金管理中心和省直分中心业务政策的通知》(长金管委[2021]1号)有关规定,现向广大缴存职工公布2023年底我市住房公积金“个贷率”

 

1.个贷率:86.84%;

 

2.个贷率介于85%和90%之间。我市缴存职工(含省直分中心)可贷额度按照借款人夫妻双方住房公积金账户余额之和的14倍计算。

 

本通知自2024年2月1日起施行。本通知施行前贷款资料已进窗的按原政策规定执行

 

政策来源:

http://gjjzx.changsha.gov.cn/xxgk/gfxwj/202401/t20240126_11358473.html

 

2024年度贵阳贵安住房公积金缴存基数下限执行标准的通知

 

按照贵州省人力资源和社会保障厅《关于调整贵州省最低工资标准的通知》(黔人社发〔2022〕31号)公布的2023年全省一类地区最低工资标准,确定贵阳贵安2024年度住房公积金缴存基数下限为1890元,住房公积金月缴存额下限为190元。

 

二、本通知自印发之日起执行。各缴存单位职工缴存基数低于1890元的,须于2024年1月31日前按2024年度缴存基数下限标准完成调整。

 

政策来源:

https://gjj.guiyang.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/gggs/fdzdgknrtzgg/202401/t20240123_83610203.html

 

关于调整马鞍山市2024年度住房公积金缴存基数的通知

 

马鞍山市住房公积金管理中心发布《关于调整我市2024年度住房公积金缴存基数的通知》(以下简称《通知》)。调整后的住房公积金月缴存基数上限为26813元,月缴存额上限(单位和个人合计)为6436元。缴存基数下限为马鞍山市区现行最低工资标准1930元,月缴存额下限(单位和个人合计)为194元。

 

一、调整对象

 

2023年12月31日前,在马鞍山市住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其在职职工,以及个人缴存住房公积金人员。

 

二、调整时间

 

2024年度住房公积金缴存基数调整申报时间:

机关、事业单位:2024年2月1日至3月31日

企业及其他性质单位:即日起至12月31日。

 

政策来源:

https://masgjj.mas.gov.cn/zcfg/zxwj/2005147851.html

 

四、其他惠民政策

 

上海-优化本市住房限购政策

 

为更好满足居民合理住房需求,经市政府同意,现就优化本市住房限购政策事宜通知如下:

 

截至购房之日,在本市连续缴纳社会保险或个人所得税已满5年及以上的非本市户籍居民,可在外环以外区域(崇明区除外)限购1套住房(含新建商品住房和二手住房)。

本通知自2024年1月31日起施行。

 

政策来源:

https://www.shanghai.gov.cn/gwk/search/content/027c0c9b1087481c8863b15ad85ef862

 

成都-人才入户新规:

 

《成都市居住证积分管理办法》《成都市户籍迁入登记管理办法》自2月20日起施行,有效期3年。据办法,成都东部新区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等9区域取消积分入户;合法稳定就业和合法稳定居住即可落户,需在成都市域范围内连续缴纳社保满6个月,并持有9个区域有效期内居住证;35周岁以下的全日制普通高校专科学历毕业生可落户成都,普通高校研究生学历毕业生落户取消了年龄限制。

 

政策来源:

https://www.chengdu.gov.cn/chengdu/wllz/2024-01/25/content_d6e2d8ec5e5f4f6da7abeb8aee104954.shtml

 

五、2024年度一次性工亡补助金标准确定:

 

2024年1月17日上午10点,国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会。

 

2023年,全国居民人均可支配收入39218元,比上年名义增长6.3%,扣除价格因素,实际增长6.1%。分城乡看,城镇居民人均可支配收入51821元,增长(以下如无特别说明,均为同比名义增长)5.1%,扣除价格因素,实际增长4.8%;农村居民人均可支配收入21691元,增长7.7%,扣除价格因素,实际增长7.6%。

 

根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目:

 

1、 丧葬补助金:6个月的上年度本地区职工月平均工资;

2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

 

因此,根据国家统计局公布的最新数据,2024年度一次性工亡补助金标准调整为: 51821×20=1036420元。

 

政策来源:

http://jnssfj.jinan.gov.cn/art/2024/1/26/art_55197_4777574.html

 

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