广州劳动法规定几号发工资吗 劳动法工资发放日是几号？

广东劳动法发放工资时间的规定？

广东省的用人单位应当向劳动者支付工资。;按约定日期支付工资，约定的月支付时间不得晚于第二个月的10日。然而，目前的法规只要求 "用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资，遇法定节假日或者休息日的，应当在最近的工作日提前支付。

广东劳动法发放工资时间的规定？

对广东深圳的企业每月发工资有明确的时限吗？

劳动合同法有没有规定几号发工资？

1.《劳动法》第50条规定: "工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 "

2.《工资支付暂行规定》第七条规定: "工资必须在雇主和雇员约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少发放一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时发放工资。 "根据上述法律规定，工资应当按时足额发放，不得附加任何不合理的条件。

3.《工资支付暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情形之一的，用人单位可以扣留劳动者 s工资:(1)用人单位代扣的个人所得税；(二)用人单位代扣代缴的应当由劳动者承担的各项社会保险费用；(三)法院判决、裁定要求扣缴的赡养费、扶养费；(四)其他可以从员工工资中扣除的费用。;根据法律法规支付工资。

劳动法工资发放日是几号？

有。至少每月一次。各省也有工资支付规则或规定。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知(劳部发〔1994〕489号)第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付。

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