法治日报-法制与新闻网讯(赵瑜)黑龙江省哈尔滨市木兰县法院紧盯“执行合同、破产重整、保护中小投资者”三大专班核心考核指标,持续做好涉企纠纷提效、联动、化解等工作,为企业减负蓄能、克难除障,全力打造法治化营商环境。
着眼探索特色司法服务机制
该院全面升级改造“一站式”诉讼服务中心,健全线上“一网通办”、线下“一站服务”诉服模式,深度运用移动微法院、人民法院在线调解平台、12368诉讼服务热线等线上平台,在诉服大厅全时段滚动播放网上立案“攻略”,配备专职导诉员提供立案指导服务;开辟涉企案件“绿色通道”窗口,对涉企纠纷“优先立案、优先送达、优先调解、优先执行”,小额诉讼、简易程序适用率分别达到90.88%和46.97%,一审涉企案件平均审理天数缩短至14天;高效运行大数据办案平台,对营商环境案件进行精准识别,定期调度分析案件审判执行态势,有效推进案件繁简分流、轻重分离、快慢分道,确保“流程提速、审执提效”,全面节约涉企诉讼成本。
着重完善“法院+N”多元解纷模式
该院与哈尔滨市银保监会、木兰县工商业联合会、木兰县住房和城乡建设局、社保局进行“总对总”诉调对接,建立常态化会商联动机制,涉企金融案件调解成功率较同期有明显提升;成立“品牌调解三室”,特邀2名调解员坐班进行调解工作,同时结合“四所一庭”联动机制建设,依托公安局“一村一辅警”制度,聘任全县86个建制村的辅警为人民调解员,将调解前置于涉企案件受理,大幅降低企业纠纷化解成本。运用“法院+N”模式妥善解决一批涉及群众多、社会影响大的供热费拖欠案件,成功诉前调解430余件,诉讼调解6件。
着力搭建法企沟通交流渠道。该院以“万名干警走万家企业”活动为契机,28名员额法官主动对接企业,向企业发放“法企连心卡”。通过“点单式、案例式”的法治体检活动,为企业精准施策“开良方”,将企业的“问题清单”变为“责任清单”,确保企业反映的问题件件有回音、事事有着落。推进律师平台建设使用,针对中小投资者诉讼的特性,加强与代理律师沟通联系,引导律师熟练应用操作平台,打通中小投资者及其代理人在诉讼过程中遇到的困难关卡。
编辑:周洁萌