从乡镇到省，数千政府部门这样确保电子工资条安全

薪酬是非常敏感的数据，如何确保工资管理软件的安全可靠，成了HR、财务必须面对的难题。

对此，不妨看一下我国政府部门是怎样解决安全问题的。

01.

政府部门软件采购：多单位审核

其实，政府部门对工资发放管理软件的安全要求比企业还严格。

企业发薪就是自己公司的事，政务机关发薪却可能涉及财政局、人社局、银行、本单位派出机构等多个单位。甚至有些单位工资都不是自己发的，而是人社或某个主管部门发放，而本单位却要负责工资表、 工资条等管理。

所以，采购一款软件不但要经过本单位审核，可能也要向相关单位汇报。

而且，政府部门有严格的采购流程。选择一款软件，不但要经过使用者和主管领导的审核，经常还要提交给专门的安全部门或检测机构审核。一般来说，越高级别的政府部门该审核流程越严格、越麻烦。

蚂蚁工资条，专业的电子工资条群发管理软件，不但通过了政府部门层层审核，还在政务系统实现了口碑传播，获得全国各地数千个政府部门的青睐。

比如：

海南消防系统，省消防总队、三亚市消防支队、海口市消防支队等多个消防单位陆续启用了蚂蚁工资条；

上海市青浦区，二十多个单位启用蚂蚁工资条，还引来了人民网、中新网等媒体报道关注；

湖南湘潭，岳塘区政府官网发文介绍蚂蚁工资条。

02.

3大特性获政府机关青睐

蚂蚁工资条获得全国政务机关青睐，主要因为3大特性确保了安全与效率：

1）安全。蚂蚁工资条具备阿里云安全支持、信息交叉验证、全程风险监控、应急响应等多重安全措施，将安全做到了极致。2018年，蚂蚁工资条获得ISO27001认证，这是国际最权威的信息安全认证标准之一。

2）独立。蚂蚁工资条是一个简洁的网页产品，不用与其他系统对接，独立轻便，不会带来额外的系统衔接风险，而且使用成本也更低。

3）智能。蚂蚁工资条高度智能，可识别任意格式工资表，保证了不同单位、不同系统间的数据可用性，即便是其他部门从其他管理软件中导出的数据也能用，高效便捷。

其实，蚂蚁工资条不但获得了全国数千政府部门的认可，也获得了20万各类企业的青睐，累计发放工资条超1亿条。这些政府机关和企业的认可，证明了蚂蚁工资条的安全、好用。

发工资条是我国法律明文规定，如果你还在用传统的纸质工资条，每月耗费大量精力做表、打印、裁剪、发放。

蚂蚁工资条，从乡镇到省，数千政府部门在用

小程序蚂蚁工资条操作非常简单，3秒钟完成发薪全套流程：

1.登录蚂蚁工资条后，上传任意格式工资表，系统一秒智能识别，自动生每个员工工资条；

2.确认无误，点击发送即可一秒精准发给每个员工，支持微信、短信、邮件多种渠道发送和查看，支持管理员撤回、修改、重发；

3.员工收到工资条后，输入验证信息，查看自己工资条，确认无误则签收，线上查收更方便。

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