徐州市铜山区人社局：为民营企业开“常绿灯”

　　党史学习教育开展以来，徐州市铜山区人社局在开展“我为群众办实事”实践活动中，不断优化营商软环境，坚持问题导向，倒逼各部门提升业务能力，主动上门为企业提供创业政策、社保缴纳、劳动维权等全方位综合服务，使企业家安心经营、放心投资、专心创业，在优化营商软环境，为民营企业开“常绿灯”。

　　铜山区人社局把失业保险稳岗返还作为惠企的重要抓手，全面推行“免申即享”服务模式。即：铜山区人社局通过人社系统数据提取和比对，按照失业率不高于6%标准（其中30人以下企业失业率不高于20%的标准）对企业进行逐一审核，对符合条件的企业进行公示，双方进行信息确认后，返岗补贴直接返还到企业账户，无需企业申请。整个发放过程，既简化了流程，也实现了资金安全，减轻了企业负担，稳定了职工队伍。截至目前，通过“免申即享”服务模式，全区已落实补贴资金406.8万元，惠及企业834家，稳定岗位5.2万个。

　　为持续优化营商环境建设，铜山区人社局进一步织密织紧劳动人事争议30分钟调解服务平台网，构造区、镇、企、司法、工会五位一体劳动人事争议多元处理新机制，实现劳动争议案件分流，确保当事人就地就近、合法高效化解劳资纠纷，减少了当事人的诉累。截至10月底，2021年铜山区仲裁委共接收仲裁案件申请981件，案前化解未进入仲裁程序301件，立案受理479件，审理结案462件，结案率为96.45%，审理结案涉案金额达1631万元。千方百计搭建多种形式就业平台，区人社局和第三方开展深度战略合作，对40家重点企业用工退工情况摸底调查，举办了一系列招聘活动，实现岗位精准推送。今年来，铜山区人社局举办各类招聘会30场，参会企业870家，提供岗位数量12986个，达成就业意向3778人次。

　　铜山区人社局聚焦“简便办”，让民营企业家便捷创业。进一步深化“放管服效”改革，压缩审批流程，全面推行“一窗通办”模式，推行“不见面审批”和“最多跑一次”标准化建设，坚持马上办、网上办、就近办、一次办服务法，打通服务企业发展的绿色通道，大幅降低企业审批成本。结合省人社系统一体化平台建设，让企业和群众少跑腿，让干部、数据多跑路，企业和群众办事由“人来人往”变为“网来网去”，企业、群众办事最多只跑一次，甚至一次不用跑。

　　（来源：铜山区融媒体中心/周艳 编辑/赵恩婕）