本文目录
- 1.银行代发工资是什么意思啊
- 2.代发工资是什么意思
- 3.代发工资是什么意思
- 4.中国银行代发工资怎么操作
银行代发工资是什么意思啊
银行代发工资的意思是公司将职工工资委托给银行转账划入职工的储蓄账户中。简单而言,就是指金融机构为企业单位职工代发劳务报酬等账款的一项金融业务。对公司而言,选用银行代发工资更为节省成本。以上就是银行代发工资是什么意思相关内容
银行代发工资周六周日能到账吗
1 、 如果工资是通过企业网上银行支付的,是否能在在周六周日到,决策权在公司手中;
2 、 如果是银行手工发行的,因为银行周六周日关闭了对公业务,就无法代发,所以工资周六周日无法到账。
一般来说就是会发生上述两种情况。要是银行在工作日支付工资,通常是实时到账的。商业银行受到委托企业的委托,通过转账的形式把委托单位支付给企业员工的工资、奖励等收入划入银行设立的特定员工的储蓄账户。代发工资的业务包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种领款形式。本文主要写的是银行代发工资是什么意思有关知识点,内容仅作参考。
代发工资是什么意思
企业代发工资的原因很多了: 1、首先是企业为了降低用人成本(如果一家500人以上公司,财务一天内肯定发不完,而且有些发薪日当天没有收到工资,员工第二天肯定会找财务问的); 2、银行代发工资靠谱,出错概率小(财务算好工资,吧表格给银行,银行系统按照表格发工资,想想系统多块,比人工发不知道快了多少); 3、以上说的都是一般的情况,还有一种情况就是企业找那种有劳务派遣资质的人力资源公司发工资,那样也能节省不少成本; 4、如果企业的流动性比较大的情况,比如电子厂,大型的流水线企业(员工数量最少500以上,大几千人的),这一类公司一般会使用发薪SAAS系统,财务可以减少收集银行卡的麻烦,而且员工也不用办银行卡,直接把支付宝给财务就可以了,及时到账,省去了很多的中间步骤。
代发工资是什么意思
是指用人单位将员工发放工资业务委托给银行。用人单位将工资总数拨给银行,由银行下发到员工账户。
代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托,将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入,通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看,包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。
拓展资料
代发工资的意义:
2.有利于减少资金流通,使员工持有的资金减少到最低限度。
3.有助于提高工作效率。工资转入现有储蓄后,银行和企业,企业和个人得到缓解,个人和储蓄机构反复重复劳动,节省人力物力,提高工作效率。
4,有利于改变传统的工人消费观念,培养勤劳经济的使用和规划习惯,有利于加强社会主义精神文明建设。
5.有利于加快银行服务社会化进程。同时,也有利于推动银行的电子化进程。
6.有利于降低银行组织资金成本,提高银行自身的经济效益
中国银行代发工资怎么操作
第一,选择基本户为代发工资银行,向银行申请办理代发工资业务,签订代发协议;
第二,为全体员工办理银行卡(工资卡),提供银行需要的身份证明等资料;
第三,银行会提供一定格式的表格软件,供每月填发具体的工资资料,一般在发薪日前一至二天需拷盘送银行,同时一并开好支票及相关的其他资料(各家银行要求不同)送银行。
一,企业在实际工资发放的业务中,目前最常用的功能就是工资代发,这个一般银行都有些项功能。工资代发操作,各个银行的流程不是很一样,但大体如下:
1、先去银行开通此项功能,
2、登陆网银,找到工资代发功能,直接把员工工资数据进行导入,
3、数据进行保存,核对无误,直接点发放,一般情况,员工会及时收到短信,工资就发放成功了。
二,银行代发工资的操作
1、签订协议:委托单位与开户行沟通商量代发工资的相关事宜并签署好书面协议;
2、开户:委托单位应依据银行方的要求去开通账户;
3、资金划拨:委托单位按照协议约定时间将资金足额转到委托单位在开户行开立的指定账户;
4、履约上账:开户行按照委托协议规定足额发放给每位员工储蓄卡里;
5、客户取款:到账后,委托员工自行办理取款业务。
三,银行的作用
1、银行作为货币经营的企业,是金融机构的重要组成,有利于社会资本的筹措流通;
2、银行通过吸收社会各种渠道上的存款,将社会里所闲置的货币资金以及小额的货币节余充分的集合在一起,凭借贷款借给有货币需求的人进行利用,让银行成为贷款者与存款者的中介;
3、银行给商品的生产方以及商人处理货币的相关收付、结算业务,银行可以当做支付的中介。目前的很多企业都是由银行来为员工进行代发工资核算的,这样子不仅可以减少公司财务人员的工作,还可以提高核发的效率
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