我院护理部组织第11期新入职护士培训

• 2016-11-30
• 济南齐鲁花园医院
• 护理部

2016年11月30日，我院护理部组织第11期新入职护士培训。

此次培训内容主要包括：《十四项护理核心制度》、《护理文书书写规范》等，由护理部统一安排相关人员进行讲授，强调了分级护理原则和护理要点。通过培训，使新入职护士全面了解护理的基本理论知识，提高了她们的职业道德素质、语言沟通能力及应急处理能力，对提高该院临床护理服务水平、规范护理服务行为、培养优秀的护理人员起到了积极推动作用。

为满足我院业务量不断增长的需求，在医院领导的重视支持下，今年以来，我院引进了一大批护士充实护理队伍。

为规范新上岗护理人员的职业行为，巩固和加强职业技能，提高整体素质，提高临床护理工作能力，确保临床护理质量和护理安全，我院护理部对新入职护士进行了规范化岗前培训，今天是第11期新入职护士培训。

护理部主任以及各医疗部门护士长分别讲授了护理安全隐患及防范措施、常见危重症的快速识别与处理技巧，其他护士长分别讲述了护理核心制度、护士的法律意识与自我保护、护患沟通技巧、医院健康教育、护士职业礼仪与行为规范、医院消毒技术规范等内容。

另外办公室主任为新护士介绍了医院概况，包括医院发展历史、医院开展的业务、科室配备情况，以及日常工作中的注意事项等。

护理部主任还讲解了我院的护理概况，包括护理单元设置，本院优质护理工作开展情况、护理文化等。同时还向新入职护士强调胜任新的角色需具备的职业素质，以及在入职初期的工作思路。接下来对此次培训内容进行了全面的考核，并要求新入职护士结合培训情况，每人书写一份岗前培训后的心得体会。

在下阶段，所有新入职护士将分配到临床各专科，进行专科岗前培训，包括科室制度、职责、专科护理常规、专科技术操作规范、健康教育常规、工作流程、设备操作流程、工作质量标准、专科应急预案等。新护士规范化岗前培训，为保障我院医疗工作安全，奠定了坚实的基础。

我院护理部组织第11期新入职护士培训

新入职护士培训之仪表要求等