2023年郑州市二七区中心幼儿园公开招聘工作人员公告

为大力推动本园学前教育事业健康发展，根据幼儿园全面工作统筹安排，按照教育部《幼儿园教职工配备标准》，现面向社会公开招聘郑州市二七区中心幼儿园聘用制教职工。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

副园长、教学副主任、后勤副主任、保健员、班主任、配班教师、保育老师、保洁员、厨师、面点师、帮厨。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，品行端正，为人师表。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（三）年龄50岁以下（即1973年1月1日以后出生）。

（四）具有从事教育工作所需的身体条件（按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行）。

（五）报考幼儿园教师，应具有幼儿园教师资格证书，具有大专及以上学历，工作经验丰富，有经验者优秀可适当放宽条件。

（六）具有普通话二级乙等及以上资格。

（八）具有下列情形之一者不得报考：

1.受过刑事处罚或曾被公安机关处理过的；

2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5.现役军人、普通高等学校在校生(2021年毕业生除外)，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

6.有法律规定和地方政策不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）网上报名：

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（1）按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片具体要求详见报名网站。

（2）报名时必须同时上传本人近期1寸免冠照片、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、相关获奖证书及其他相关证件(书)扫描件图片。

（3）初审通过后，按规定时间携带以上相关证件(书)原件到指定地点进行面试。

（二）报名注意事项和资格审查

1.报名注意事项

（1）报名与参加考试时使用的身份证(或有效期内临时身份证)必须一致。

（2）考生应认真阅读并全面理解本次招聘公告的内容，确定本人符合本次招聘条件，适合相应岗位，再按要求报名。否则，由此产生的一切后果由本人承担。

2.资格审查

招聘单位根据招聘条件对所有报考人员进行资格初审。

（三）考试及面试

1.考试

考试时间及地址另行通知。

2.面试

（1）面试包括教学试讲和现场答辩两个环节，满分为 100分，其中教学试讲80分，现场答辩20分。

（2）教学试讲：采取自备课、现场无学生试讲15-20分钟，此项仅教学班主任岗、专职教师岗参与。

（3）现场答辩：报考管理岗位者以幼儿园管理经验和办园理念为主，报考教学岗位者以幼儿园教学经验和教育理念为主，报考教辅岗位者以保育经验和服务意识为主，报考服务岗位者以服务能力和服务意识为主。

（四）体检

(1) 体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》进行，体检费用由考生自理。

(2) 在体检和考察环节，因考生放弃或者体检、考察不合格造成的岗位空缺，按照该岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（五）录取聘用

(1) 此次录用的所有人员须服从园区分配。用工形式为劳务派遣，录用人员与河南圆方人力数字科技服务集团有限公司签订劳动合同，按有关规定缴纳五险。

(2) 所有录用人员必须按照规定程序和时间到岗工作，并参加幼儿园组织的相应岗位的岗前培训。

(3) 同等条件下优秀共产党员、优秀教师、先进工作者、中级及其以上职称等优先录用。

四、待遇与管理

1.被录用人员应在接到通知后的2日内到二七区中心幼儿园办公室报到，办理相关手续。

2.被录取人员采用劳务派遣制，由郑州市二七区建新街幼儿园办公室负责被录取人员日常管理及考核，由劳务派遣单位依法与被录取人员签订劳动合同、办理社会保险等相关事宜。

郑州市二七区中心幼儿园

2023年8月11日