石家庄青创人力资源有限公司是以石家庄市青年人才交流服务中心为依托所成立的专门从事劳务派遣及劳务外包的专业人力资源服务机构。公司注册资金300万，依托青年人才这个品牌的资源、技术支持、面向全国承接各类劳务派遣、保险档案服务、水暖电安装、物业管理、清洁服务、管理策划咨询、会务展览服务、信息处理、园林绿化施工、安防工程设计等业务。

　　石家庄青创人力资源有限公司具有六年派遣工作经验及专业化的管理团队，秉承"诚信、专业、服务、高效"的服务理念，实行规范化的管理，雇主式的派遣，一站式的服务，在现代企业管理发展中，能为客户带来明显的效益。 　　　

　　方便管理：劳务派遣一改过去人才的企业所有制，提供了一种灵活、便捷的优化用人机制。"不求所有、但求所用"，"集天下优才为我用"，实行了用、管分离，人、编（编制）分离，突破了用人编制的限制，并从制度上切断了员工与单位的依附关系。单位可以获得灵活的选人、用人自主权。

　　优化用工：通过派遣服务，解决企业季节性生产浪涌带来的用工困难，解决"招工难"问题，并满足企业、事业单位不同层次的用工及个性化用工需求。
　　节约成本：通过派遣服务，为用人单位省去在日常招聘、公共培训、劳动争议处理、社保办理、证档管理等方面投入的人力、物力，综合核算单位支出成本比正式员工明显降低。

　　规避风险：用人单位选择专业化的劳务派遣机构，可以依托劳务派遣机构在劳动政策水平和良好的政府行政服务渠道的优势使企业人力资源管理更加健全和完善，从而提高管理效率及最大限度的避免用工单位违规而引发的劳动争议和纠纷。更可以避免企业与派遣员工之间直接的劳动争议与政策违规风险。