不知道自己擅长干什么？就用这3招！
很多人都想找到自己的优势，找到自己最感兴趣的地方，然后将它发展成职业。如果能实现优势和职业的双重结合，无疑是一件很幸运的事情。
那么在工作中，我们该如何挖掘自己的优势呢？
第一、屏蔽干扰
在工作中，会经常和领导、下属、同事、客户交流，当然他们有可能会根据他们对我们的印象，给我们提一些建议。比如领导觉得你的逻辑思维能力比较强，适合做逻辑相关的工作；客户觉得你的沟通能力强，觉得你适合做市场工作；下属觉得你的管理能力比较强，所以建议你向管理层发展。
每个人给我们的反馈，只是因为他和我们接触时，我们表现出了某些方面的能力。当然不可否认的是，你应该确实有这方面的优势，所以那些建议和意见可以作为参考。但是切记不要把他们说的那些当最终的目标去执行。那样只会让我们很焦虑，不知道到底该往哪个方向走。这个时候我们就要屏蔽外面的这些干扰，将他们给的这些建议抛在脑后，仔细问问自己到底喜欢什么，其实答案就在自己的心里。
第二、勇敢尝试
当我们觉得自己在某一方面突出，觉得自己在这方面可能比其他人强很多时，那么我们就要去发挥这个优势，就是要去更大限度的发扬它。看自己到底能够做到什么程度？在这方面能否取得比较理想的成绩。
毕竟任何事情，如果我们只想不去做的话，那么不会有任何效果。只有当我们真正的去行动，我们才会发现自己到底适不适合这个方向，所以当你对自己各方面都不确定的时候，那么就去行动吧，实践是检验真理的唯一标准，这句话永远都不过时。
第三、回馈分析
当我们做完一件事情的时候，就要对这件事情进行反思。要去收集一些回馈，关于你做完这件事情，别人是怎么看待的？或者说这件事情你的业绩如何，效果如何，有没有达到预期的目标，在做这件事情的过程中，你哪些方面是比较吃力的，哪些方面是比较得心应手的。做这件事情有什么经验可以复制下来，下次继续应用；有什么教训要吸取，下次不能犯同样的错误。
做完这件事情，我们的心情如何，是不是让我们感到十分的开心，是自己愿意长期尝试下去的方向。或者说让自己很痛苦，觉得做完这件事情，再也不要去做类似的第二件，这些都是我们需要认真反思的。
通过自己内心的感受，以及外界的反馈，来找出自己到底喜欢的是什么，自己需要精进的是什么。
最后，总结一下。在工作中，我们应该如何找到自己的优势呢？第一就要屏蔽外界的干扰，遵从自己内心最真实的想法。第二，要勇敢去尝试，毕竟事情只有当我们做了，才知道它的效果是什么。第三，要看外界的回馈，并进行分析。
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