这些公司招聘骗局多，遇到掉头就走别抱希望！

近年底了，也有不少老铁由于一些原因需要找工作，现在大家都是网络投递比较多，面对各种网络招聘平台，五花八门的工作，越看越晕。更有不少公司在招聘网站上面动手脚，该如何是好？为了提高效率，不浪费时间，精力和金钱，小编带你看清这些招聘骗局，避免入坑。

1、经常性、大量发布招聘信息的公司，他们提供的岗位繁多，又经常性在人才网站挂广告。这类公司人员流动很大，即使去了不也待不了多久，或者有可能岗位已经找到了人，只是为了打广告，去应聘只是浪费时间，而他们来说却乐此不疲。

2、表面上招聘文职，实际上是招聘其他工作。这类公司需要的文职不多，却写着大量招聘的可能是在招聘销售。这类职位难招到人，于是就有公司挂羊头卖狗肉，让求职者浪费大量时间。

3、写着高薪大量招聘某某岗位，而且根本没什么技术含量。这些公司所谓的高薪，只不过是低底薪加高提成的套路，但是在面试时，会跟你说个高底薪，但不是无责任底薪有业绩要求，所以他们人员流失大，需要经常招聘，这样的目的只是为了吸引求职者注意！

4、投完简历之后，下一秒就叫你去面试了，这种公司最好先在电话里了解情况，因为有些公司根本不会对面试人员进行筛选，只要有人投递，就安排面试，典型的"是个人就行"！最后可能与实际大相径庭，最好先电话确认，避免浪费时间。