月薪9000！荣昊市政园林高薪招贤纳士

公司简介

济南荣昊市政园林工程有限公司

济南荣昊市政园林工程有限公司成立于2007年，前身为章丘市荣昊园林工程有限公司，是一家三级市政园林公司。公司自成立以来，始终以创“精品工程”为经营宗旨，以“从基础做起”为经营理念，坚持“质量第一”的经营方针，在长期的工程建设中积累了丰富的施工经验，成就了企业深厚的技术文化底蕴。

公司经营范围：市政公用工程、公路工程、水利工程、园林绿化工程、城市及道路照明工程等。公司注册资金1000万元。近年来公司年产值均过8000万元以上，在同行业中树立了良好的企业形象。

公司现有职工300余人，有职称的工程技术和经济管理人员52人，其中高级职称3人，中级职称10人，初级职称15人；二级建造师5人，拥有雄厚的技术力量和施工能力。

公司拥有自建苗圃近1000亩，实行育苗、移栽、成材、绿化、养护等一条龙生产。本苗木基地专业种植、经营销售各种规格绿化苗木，品种繁多，规格齐全，质优价廉，主要销售产品有花灌木、乔木类、绿篱类、花卉盆景类、草坪草种类等六大类几十个品种。

公司拥有挖掘机、推土机、装载机、平地机、压路机、自卸汽车、沥青摊铺机、沥青洒布车、绿化洒水车等大中型施工机械数台，机械设备总价值近2000万元，并自建水稳搅拌站，能适应承担各项市政工程及机械化施工的设备要求。

面对日益激烈的市场竞争，公司积极参与工程招投标，多方承揽工程任务，先后完成了双山西街的景观河工程、第二污水处理管网工程、章丘市朱家峪景区扩建工程、章丘市安莉芳一至三期室外道路及绿化工程、文博中心绿化工程、龙盘山公园工程、绣江河公园工程、南外环东延工程，铁道北路东延、山泉路东延工程等多项大型优质工程，工程质量和工期均按合同要求完成，受到各方面一致好评。

多年来，公司严格执行质量管理体系和安全生产条例的管理程序组织施工，确保各项工程安全事故为零，工程质量合格率100％，优良率95％。

公司在几年的奋斗历程中，严格恪守“信守合同、保证工期、用户至上、质量第一”的企业文化，发扬“团结奋斗、艰苦创业、精心施工、造福人民”的企业精神，立足济南，面向全国，积极参与市场竞争，实施“质量兴业、安全文明施工”，在社会同行业中以较高信誉树立了企业良好形象。

我公司是一个发展迅猛的优良企业，公司将以质量兴业为本，开拓进取，坚持管理兴业和科技兴业，拓展省内市场，以人为本，强化管理，提高经济效益，以质量求信誉，以信誉求发展，热忱为用户服务，真诚与社会各界密切合作，增进友谊，共创辉煌。

招聘岗位

项目经理（3名）

岗位职责：

1、处理项目建设施工过程问题及协调；

2、负责项目实施过程中的安全、质量、进度等管理工作；

3、根据相关规范和标准，对施工质量进行控制；

4、管理现场施工人员并发现上报并解决现场技术问题及突发状况；

5、识别项目过程中的潜在风险，并做好相应的对策；

6、记录工作日志，工作进度汇报及相关保密工作；

任职要求：

大专以上学历，具有5年以上较大型项目经验，有园林绿化市政工程，给排水工程等相关经验。(有市政建造师者优先）；身体建康、沟通协调能力强、认真负责、专业和敬业；有较强的组织、协调、沟通、管理和表达能力；能接受短暂出差，及阶段性项目常驻。

薪资福利：

1、 月薪：9000元；

2、 五险全部缴纳；

3、 丰厚年终奖+公司配股；

技术负责人（3名）

岗位职责：

1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量

管理制度；

2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现；

3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作，熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求；

4、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施，配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项；

5、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量；

6、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收；

7、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施；

8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料；

任职要求：

大专以上学历，具有至少5年年以上较大型项目经验，有园林绿化市政工程，给排水工程等相关经验。(有市政建造师者优先）；身体建康、沟通协调能力强、认真负责、专业和敬业；有较强的组织、协调、沟通、管理和表达能力；能接受短暂出差，及阶段性项目常驻。

薪资福利：

1、 月薪：7500元；

2、 五险全部缴纳；

3、 丰厚年终奖；

施工员（8名）

岗位职责：

1、 负责施工现场的总体布署、总平面布置；

2、 协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案；

3、 对劳务层进行考核、评价；

4、 监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效

实施方案，保持施工现场安全有效；

5、 提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施；

6、 督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

7、 参加工程竣工交验，负责工程完好保护；

8、 按时准确记录施工日志；

9、 合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量；

10、 组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定；

11、 参加图纸会审和工程进度计划的编制；

任职要求：

中专以上学历，具有至少2-3年年以上较大型项目经验，有园林绿化市政工

程，给排水工程等相关经验；身体建康、沟通协调能力强、认真负责、专业和敬业；有较强的组织、协调、沟通、管理和表达能力；能接受短暂出差，及阶段性项目常驻。

薪资福利：

1、 月薪：4500—6000元左右；

2、 五险全部缴纳；

3、 丰厚年终奖；

预决算员（2名）

岗位职责：

1、认真贯彻执行公司各项管理制度和方针政策，听从公司统一管理，服从公司统一领导，认真完成本职工作；

2、精通现行定额的全部内容及相关的取费标准和文件，熟悉各项目部的施工图纸；

3、参加各项目部的图纸会审和技术交底工作。整理齐全各项目部的招投标文件、图纸答疑文件、标收、技术交底文件、工程变更资料、施工合同、工程预决算资料；

4、做出每个项目部施工 图纸预算（施工预算）、材料分析。要求按分步、分项、分层、分类计算，以备后用；

5、做出每个项目部和成本核算；

6、审核每个项目部的每月人工工资结核算单、工程量及合同承包单价、金额；

7、工程竣工后做工程决算和成本核算；

任职要求：

大专以上学历，具有至少2-3年以上较大型项目经验，有园林绿化市政工程，给排水工程等相关经验。(有市政建造师者优先）；身体建康、沟通协调能力强、认真负责、专业和敬业；有较强的组织、协调、沟通、管理和表达能力；能接受短暂出差，及阶段性项目常驻。

薪资福利：

1、月薪：4500—6000元左右；

2、五险全部缴纳；

3、丰厚年终奖；

资料员（2名）

岗位职责：

1、认真贯彻上级主管部门的各项规定；

2、负责本项目部所有技术资料图纸变更、洽商记录、来函的及时接收、整

理、发放、借出、保存工作；

3、资料员应随工程进度同步收集、整理施工资料；

4、资料员收到文件及设计变更通知后，应立即编号登记，及时、有效地传

达到工程技术文件使用者手中；

5、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并应进行立卷归

档；

6、归档文件必须齐全、完整、系统、准确；

7、归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律；

8、严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，

发现问题时向分管领导汇报，采取有效措施，保证资料准确、安全；

9、维护项目工程技术资料的完善与安全，对违反本制度或不正确使用的行

为，拒绝提供使用；

10、参与本项目部所施工工程竣工图的整理和移交；

任职要求：

大专以上学历，有园林绿化市政工程，给排水工程等相关经验者优先；身体建康、沟通协调能力强、认真负责、专业和敬业；有较强的组织、协调、沟通、管理和表达能力；能接受短暂出差，及阶段性项目常驻。

薪资福利：

1、月薪：3000—4000元左右；

2、五险全部缴纳；

3、丰厚年终奖；

实习施工员（数名）

岗位职责：

1、负责施工现场的总体布署、总平面布置；

2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案；

3、对劳务层进行考核、评价；

4、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效；

5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施；

6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护；

8、按时准确记录施工日志；

9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量；

10、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定；

11、参加图纸会审和工程进度计划的编制；

任职要求：

大专以上学历，应届毕业生；身体建康、沟通协调能力强、认真负责、专业和敬业；有较强的组织、协调、沟通、管理和表达能力；能接受短暂出差，及阶段性项目常驻。

薪资福利：

1、月薪：1800---2100元左右；

2、丰厚年终奖；

实习资料员（数名）

岗位职责：

1、认真贯彻上级主管部门的各项规定；

2、负责本项目部所有技术资料图纸变更、洽商记录、来函的及时接收、整理、发放、借出、保存工作；

3、资料员应随工程进度同步收集、整理施工资料；

4、资料员收到文件及设计变更通知后，应立即编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中；

5、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并应进行立卷归档；

6、归档文件必须齐全、完整、系统、准确；

7、归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律；

8、严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，发现问题时向分管领导汇报，采取有效措施，保证资料准确、安全；

9、维护项目工程技术资料的完善与安全，对违反本制度或不正确使用的行为，拒绝提供使用；

10、参与本项目部所施工工程竣工图的整理和移交；

任职要求：

大专以上学历，应届毕业生；身体建康、沟通协调能力强、认真负责、专业和敬业；有较强的组织、协调、沟通、管理和表达能力；能接受短暂出差，及阶段性项目常驻。

薪资福利：

1、月薪：1800---2100元左右；

2、丰厚年终奖；

联系人：闫经理 联系电话：18005416999 15589999999

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