富士康员工流失严重陷入招工荒!郭台铭:以后就不用流水线工人了
导语:在职场打工的朋友肯定都对富士康很熟悉,作为全球第一大厂的富士康,每年都会招聘大量的员工,但是近几年和很多工厂一样,富士康这样的大树也碰到了人员流失严重,招工招不到人的困难;这到底是为什么呢?为什么现在的年轻人都不想去工厂打工了呢?小编结合读者的回复和大家简单分析一下:
1、工厂订单确实不是很稳定,又旺季自然就有淡季,有读者反应,工厂到了旺季的时候员工疯狂熬夜加班,工资基本上都是靠加班费,能多赚些钱,到了淡季工资少的可怜。
2、工资待遇一般,上班时间长,每天工作10多个小时,尤其到了夜班,更是辛苦,一个月赚三四千块钱,出去吃饭花销真的剩不下几个钱。
3、有读者和小编说,在工厂呆了10年,心太累了,工资不给加,还要被车间小领导乱扣钱,加个班还要和领导关系好,不给他好处,就整天算计着不给你加班,规矩太多,真的不想干了。
可是对于富士康面临的这些问题,貌似富士康老板郭台铭却并没有放在心上,前段时间,郭台铭还表示未来20年工人将会在工厂消失,意思就是工厂的流水线全面机械化,不招工人了。
对于郭台铭说的这些话,你有何看法呢?
总的来说,不学点技术,在中年面临失业的时候,又会怎样面对人生呢?
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