如何选择职业经理人培训机构？
我经常听到身边有职业经理人提问：如何选择培训机构？作为一名在职业经理人岗位混迹多年的“老油条”，我也参加过无数培训，总结了不少亲身经验。今天特意作此一文，希望给更多同仁带来帮助！
其一，要看机构的群体定位。我们常说：合适的才是最好的。选择机构也是如此，要看它是针对哪些企业、岗位。比如说，你是中小民企的职业经理人，那么，就该选择专门针对中小民企提供培训的机构。
其二，要看机构的师资配备。所谓“名师出高徒”，要想成为企业经营管理的高手，就应该向大师学习。对于机构的大师，一般分为两种，一是国内知名院校老师，有利于帮助学员形成系统的管理知识体系；二是具备多年企业实战经验的专家，保障了课程的实战性。
其三，要看机构的授课模式。水平较差的机构的授课模式以老师为中心，“填鸭式”教学，不管学员学到了多少。而好的的授课模式以学员为中心，注重观念、态度、成果，以解决问题为导向。
其四，要看机构的服务平台。一般的机构会建立同学会，进行简单的聚会交流。而做到极致的机构，比如博商管理科 学研究院设立了博商同学会，设立专门分支，专人专管，所举办活动全部由院里统一安排，确保了活动的质量和规范性，现智能部门主体5大委员会、1网1卡1杂 志已经成熟运转，每年举办的各类活动不低于100场次，且为终身制。
其五，要看机构的学习投资。尤其对于中小民企来说，本来利润就微薄，如果花巨额读书却又没收获的话，老板肯定是不开心的。所以选择机构时，还要考虑学习的性价比。
其六，要看机构资源。职业经理人到机构学习，除了获取知识外，还有一点很重要，就是构建自己的人脉圈、获取更多资源。这无论是对企业还是对个人，都是极有益处。比如博商拥有将近15000名学员，平台资源非常丰富。
在好的机构学习，能给职业经理人带来“事半功倍”的效果。如何选择职业经理人培训机构？笔者认为，做好以上六点就足够了！ 返回搜狐，查看更多
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