绵阳市商业银行2018春季校园招聘预测

2.年龄不超过28周岁（1988年6月1日后出生），经济、金融、财会、法律、管理、数学、统计、审计、信息技术等相关专业。

3.同等条件下，在经济、金融、管理、财会等核心期刊上发表文章者优先（第一作者）；同等条件下，研究生毕业设计论文与商业银行经营管理、发展研究相关者优先。

4.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

品貌端正，身心健康，具有较好的仪表仪容和气质，亲和力强；

具有良好的沟通、协调、表达能力，具有较强的责任感、服务意识和较好的团队合作精神，抗压能力强，动手能力强，勇于接受挑战；

5.同等条件下，有同业工作经历的人员优先，或取得与银行业务相关资格证书者（CFA、FRM、CPA、ACCA、司法考试）优先；

6.条件优秀者可适当放宽上述条件。

7.纳入管培生计划生源，原则上在1-2年柜面锻炼后，经选拨进入营销管理、运营管理、信贷管理、风险管理、财务管理、稽核内审、信息技术、互联网金融、金融投资等职业序列发展。主要工作地在绵阳城区或成都。

三、研究员

（一）资格条件：

1.年龄不超过35岁（1981年6月1日后出生），已获得国内外博士学位，或于2017年7月前毕业的博士研究生。国外博士毕业院校具备国家教育部认可资质且近三年全球排名在300位以内（三类：QS世界大学排名、ARWU、THE世界大学排名），国内硕、博士毕业院校须为"211"或"985"平台高校。

2.具有扎实的经济、金融、管理理论基础和较高的外语水平，具备较强的研究能力和敬业精神，在经济、金融、管理、财会等核心期刊上须发表文章（第一作者）。其中，有经济金融从业经验、兼有文理学科教育背景者在同等条件下优先。

3.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

4.具备全脱产在本单位从事全日制工作的条件。

5.工作地点：成都、绵阳；初始年薪20万及以上。

6.主要研究方向：

（1）绵阳市商业银行战略管理系统研究，含中小商业银行同业竞争策略研究部分；

（2）新常态下，基于区域经济发展特点的中小商业银行业务转型研究；

（3）基于区域最佳银行发展战略体系，中小商业银行公司业务经营管理体制机制转型研究，含军民融合科技金融、供应链金融、投贷联动业务、PPP项目等金融业务研究，特别是关于银行与信托、基金、保险、证券等金融同业的深度协同业务研究；

（4）基于区域最佳银行发展战略体系，中小商业银行信贷管理机制和风险管理体系转型研究；

（5）中小商业银行综合化经营法律问题与法律风险防控研究；

（6）大资管格局下中小商业银行资产配置策略及行业趋势研究；

（7）大数据在商业银行中的应用研究 ，基于数据挖掘、统计建模、机器学习、数据可视化等大数据分析方法，应用在商业银行具体业务中。比如在零售业务中，为信用风险管理提供统计规律化和预测化的数据指引等，又如区块链技术的实践应用等；

（8）中小商业银行互联网金融业务发展策略研究。

二、其他要求

（一）符合要求且有意向者请提交下列资料内容：

1.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件或2017年7月前博士毕业的证明材料；（本科、碩士）学位证书和毕业证等有关证件复印件；海外院校毕业生需提交教育部留学服务中心学历学位认证的复印件；

2.自己拟从事的上述研究方向的基本思路、方法、条件及相关介绍；（字数不少于3000字）

已从事过的其他主要科研项目的项目名称、角色分工、研究工具、基本结论及获得奖励。（字数不少于1000字）

3.本次拟招聘对象的职业发展方向主要是高潜质的经营管理人才、专家型实战人才、某类业务或技术的专业性人才。

（二）应聘须知：

1.基本流程及时间阶段：

网申（2017年3月15日——4月4日）

笔面试（2017年4月14日——4月17日）

体检（2017年4月25日——4月30日）

入职培训（2017年6月份起）

备注：上述时间为概略性阶段，具体笔、面试、体检及培训时间以通知为准。

根据绵阳市商业银行2017年春招的公告来看，学信银行考试研究专家对2018绵阳市商业银行春季校园招聘进行预测如下：

2018年绵阳市商业银行春季校园招聘的时间在3月份左右。

2018年绵阳市商业银行春季校园招聘的岗位仍然会有综合柜员、管理培训生等岗位。

2018年绵阳市商业银行春季校园招聘的招聘对象为2018年应届毕业生。

2018年绵阳市商业银行春季校园招聘的招聘程序仍分为网申→笔面试→体检→入职培训几个阶段。

想了解更多关于2018银行春季校园招聘信息，请关注微信公众平台：学信金融考试中心（jrkszx）。 返回搜狐，查看更多