桂林银行开展《桂林银行员工“十不准”》学习教育活动
为主动适应新形势、新要求,努力防范金融风险,进一步加强员工行为管理,我行对2015年9月制定的《桂林银行员工“十不准”》(以下简称“十不准”)进行补充完善后重新印发。新的“十不准”是我行“诚信、守纪、责任、勤俭、谦让、感恩”的“六德”文化中守纪内容具体化的规范要求,是强化员工思想教育的制度依据,是员工日常行为规范的基本标尺,是桂林银行每位员工必须遵循的纪律底线。
根据桂林银行2018年工作会议统一部署,2018年上半年集中六个月时间在全行开展“十不准”学习教育活动,通过开展集中学习教育活动,达到进一步增强各级领导干部 “了解你的员工、关心你的员工、管理你的员工”主体责任意识;达到人人学、人人知晓“十不准”并领会其精神实质,真正做到“十不准”行为规范内化于心、外化于行;达到促使全行上下自觉形成知纪、畏纪、守纪、执纪的良好氛围,为推动全行健康发展、实现“1234工程”目标提供坚强的纪律保障。
(总行监察室 供稿)返回搜狐,查看更多
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