聚焦！菏泽招才引智（济南）工作站暨牡丹区驻济南人才工作站揭牌仪式在济举行
为深入贯彻落实党中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（中发〔2016〕9号）文件精神，大力实施人才强市强区和创新驱动发展战略，菏泽市招才引智（济南）工作站暨牡丹区驻济南人才工作站于3月31日正式揭牌。
菏泽市委常委、组织部部长王磊、副部长邓显杰，菏泽市人力资源与社会保障局副局长孙富存，牡丹区委常委、组织部部长王本现，菏泽市招才引智济南工作站名誉站长、山东省人力资源和社会保障厅原巡视员董广驰，特邀咨询霍正气、赵孝为、许素海、宋聚荣，菏泽市（暨牡丹区）招才引智济南工作站站长、山东三箭集团管理公司董事长赵庆民及菏泽市人社局、牡丹区人社局相关负责人出席了本次会议。会议由菏泽市招才引智济南工作站秘书长徐长波主持。
▲菏泽市招才引智济南工作站名誉站长、山东省人力资源和社会保障厅原巡视员董广驰发表致辞
此次大会以“招才引智，转换动能，建设富强美丽新菏泽”为主题，大力实施人才强市强区和创新驱动发展战略，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，进一步激发人才活力，为牡丹区“科学赶超、后来居上”战略目标的深入实施提供人才支撑和智力支持，让更多优秀的人才能够为家乡的发展增添活力，贡献力量。
▲菏泽市委常委、组织部部长王磊发表致辞
菏泽市返乡创业(济南)服务站名誉站长、山东省人力资源和社会保障厅原巡视员董广驰深情地说，菏泽市委组织部和牡丹区委组织部，创造性地以菏泽市返乡创业济南服务站为依托，建立菏泽市和牡丹区驻济南人才工作站，精简效能相互促进，既符合菏泽实现跨越式发展之需要，又符合在济游子反哺桑梓的情感和意愿，是利国利民、利家利己的大好事。这为有效实施创新驱动和人才强市战略，吸引更多高层次人才到菏泽创业兴业，促进菏泽企业转型升级和乡村人才振兴提供了强力支撑，必将激发起各界精英志士同仁建设家乡报效桑梓的豪情壮志，围绕“归雁经济”、人才兴菏发展大计，更好地聚合社会各方力量，更有效的招才引智，真正成为助推家乡菏泽转换动能弯道超车的新的生力军！
▲菏泽市（暨牡丹区）招才引智济南工作站站长、山东三箭集团管理公司董事长赵庆民讲话
菏泽市委常委、组织部部长王磊表示，习近平总书记在全国“两会”期间，参加山东团审议时重点强调了乡村人才振兴问题。全省实施新旧动能转换，最根本的就是激发人才动能。当前，人才优先发展已经成为全市上下最大共识。市委、市政府牢固树立“人才第一资源”理念，聚天下英才而用之，大力实施“人才强市”战略，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，先后出台了一系列支持人才发展的文件，建立健全了以人才培养、引进、评价、使用、激励为主要内容的政策体系，完善了户籍、住房、教育、医疗和社会保障等方面优惠政策。当前的菏泽正处在黄金发展期、难得机遇期、跨越赶超期，吸引人才、聚集人才的“洼地”效应日益显现。
▲与会领导为菏泽市招才引智（济南）工作站揭牌
牡丹区委常委、组织部部长王本现告诉记者，菏泽将大力实施人才强区战略，坚持高点定位，突出“高精尖缺”导向，通过设立人才发展专项资金，制定系列招才引智厚待人才政策，设立“牡丹区重大科技贡献奖”，深化政产学研合作，对重点人才项目引进实行一事一议，靠上跟踪服务等措施，大力引进高层次人才。今后将紧紧围绕乡村振兴和新旧动能转换这两个国家战略部署，按照习近平总书记“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的要求，以省里支持菏泽人才发展政策为契机,对照产业发展需求，加快推进人才政策一体化、扶持资金规模化、平台建设的优质化，形成人才虹吸效应。
▲与会领导为牡丹区驻济南人才工作站揭牌
会上，菏泽市委常委、组织部长王磊，菏泽市人力资源和社会保障局副局长孙富存同志共同为菏泽市招才引智（济南）工作站揭牌并授牌；菏泽市委组织部副部长邓显杰，牡丹区委常委、组织部长王本现共同为牡丹区驻济南人才工作站揭牌并授牌。
座谈会上，25名菏泽市在济高端人才受邀到会并积极为家乡招才引智工作献计献策。专家学者代表张之超、金东庆、徐向艺等表示，要发挥各自在专家资源、科技研发等方面的优势，为菏泽招才引智助力发力，实现多赢。
▲菏泽市委常委、组织部部长王磊接受记者采访
晁玉萍 时志成 向春燕报道 返回搜狐，查看更多
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