湖州男子月薪200，白手起家，如今公司横跨亚非欧美！

“贫，气不改；达，志不改。”虽身处底层，但难掩其儒雅品质。陆增祺说，当年拼命苦干，一者怕自己那份惹人觊觎的工被抢，再者也期望有朝一日能出人头地。机会总是给予有准备的人，其后陆增祺遇到他生命中的第一个贵人钟士元博士，并得到重用被提拔为私人秘书。到1960年，陆增祺的月薪也增加到600多块钱。

恰在此时，香港纺织业界发生一件大事：太平洋毛纺厂与东亚毛纺厂合并。这也成为陆增镛、陆增祺兄弟事业的重大转折点：陆增镛被聘为东亚太平毛纺集团营业部经理，陆增祺则被聘为东亚太平总经理秘书。陆氏兄弟的事业自此与棉纱、毛纺紧紧联系在一起。

事业正蒸蒸日上之际，陆增祺兄弟却不安于现状，他们开始酝酿一个展示身手的更大的舞台。

敢为人先，连通亚非两洲

进入1970年代，香港纺织业竞争日趋剧烈，陆增祺兄弟注意到香港地价急升、人工急涨，企业生产成本迅速攀升，传统劳动密集型企业的生存空间面临着诸多挤压。恰在此时，一条并不起眼的信息引起了陆增祺兄弟的关注：非洲国家毛里求斯在香港寻找贸易伙伴。

他们认定这是一个重大机遇，一个自主创业、崭露头角的难得机会。兄弟俩一商量，下定决心辞去收入颇丰的工作离开东亚太平，并携手创立了亚非集团，由此迈开了自主创业步伐。

“湖州人虽然力求稳健，但向来不会安于现状，而是勇于创新，但我们不打没把握之战！”陆增祺说，亚非集团创立之际，他们在香港和马来西亚各开设了一间毛衫厂，在毛里求斯则大力拓展设立了毛纺厂、染厂及针织厂等，形成配套作业。陆增祺坐镇香港总部统筹一切，陆增镛则远渡重洋，赴毛里求斯开疆拓土。

就这样，亚非集团规模日渐壮大，湖商精神得以发扬到远在非洲的毛里求斯。其后，毛里求斯被接纳为欧洲共同体附属会员国，亚非集团也因此尽享无配额的优势，业务如虎添翼，企业员工逾万，产品也销往欧美等地。毛里求斯由一个纯农业的落后地区变成经济富裕的社会，并一度成为世界第3大毛衫出口国，亚非集团发挥了巨大作用。

为感谢陆氏兄弟的贡献，经毛里求斯政府总理推荐，陆增祺于1988年获英女皇册封为爵士，陆增镛于 1990年获英女皇授予CBE勋衔。港人由英联邦外的国家元首推荐授勋，这在香港历史上尚无先例。

放眼世界，传承湖商精神

立足本地，放眼世界，这就是以陆增祺为代表的当代湖商的眼界和胸怀。从非洲的毛里求斯，到马达加斯加，从亚洲的马来西亚到祖国大陆的广东、浙江等等，亚非集团就这样打造出了一个横跨亚、非、欧、美等几大洲的企业集团。

如今，尽管年逾九旬，陆老先生在享受退休生活的同时，仍“烈士暮年，壮心不已”。陆增祺从小就有一个愿望，就是要像父亲那样做证券，经过多年的实业打拼，陆老先生的证券投资亦颇有眼光，并在圈内小有名气。

▲2007年陆雅仪女士在校企合作签约仪式颁奖

陆增祺的事业已交付给爱女陆雅仪。说起企业的传承过程，陆雅仪说，为了考验自己，父亲一度让她历练了多年，最终才放心地将担子交给了自己。

▲陆增祺的爱女陆雅仪

1990年代中期，随着中国大陆市场的全面开放，亚非集团准备在国内投资设立生产基地，其时这一重担就完全交给了刚刚毕业的陆雅仪。其时，陆雅仪带着三四位同事一起，赴湖州、杭州、上海、广东等地考察，并担当整个项目的投资、建设和运作。

陆雅仪说，自己受父亲最大的影响，就是如何做人、如何做个好人。“虽然海外湖州企业家数量不多，但湖州企业家在上海、香港等地都很有影响力，主要是因为湖州人文化素质高，有智慧，做事用心，而且具有世界眼光和长远眼光。”她说，自己也为身为一个湖州籍企业家而自豪。

▲陆增祺在湖州职业技术学院

多年来，陆氏家族情系桑梓，热心支持家乡建设，尤其重视家乡教育事业，多次捐资助学，先后设立了浙江大学“计算机设计与图形学高科技奖励基金”、“浙江大学陆氏研究生教育国际交流基金”、“CAD&CG高科技奖励基金”、“FPTC高科技奖励基金”等，并捐资在浙江大学建有“陆氏研究生教育大楼”；在湖州则设立了“陆增镛纪念馆教育基金”等，为家乡教育事业做出了重要贡献。

▲陆增祺出席湖州师范学院熙培专家楼揭碑仪式

▲陆增祺在五四村

“身为湖州人，自己的生意还算好，有机会能为家乡做点事、为故乡建设出点力，自己也非常欣慰。”陆增祺说，自己衷心希望新一代湖州人能够传承湖商精神，更加勤奋，把湖州建设得更美、更好、更富裕；希望女儿雅仪，不忘湖州本色，将亚非集团事业发扬光大，为家乡建设做出更多的贡献！

长

按

关

注 返回搜狐，查看更多