合肥人注意！社保缴费将迎来巨变！到手的工资要变少了！

对我们有什么影响？

以前的社保是怎么征收的

以前各地社保费的征收机构不一致

有的是由税务部门来征收

有的是由社保部门来征收

而这一次之后

则是由税务部门统一征收了

那么问题来了：

统一由税务部门征收后

有什么好处呢？

最大的好处就是

避免漏缴、少缴等问题

目前有的

企业不给员工上社保

更常见的是不给员工全额上社保

由税务部门统一征收后

这种情况有望得到改变

举个例子

如果你实际月薪有10000元

但企业却按照社保缴费下限

来给你申报缴纳社保费

这样会少交很多社保金

由税务部门统一征收后

你和单位就得按照实际工资缴社保

一句话就是

你赚多少就按多少的实际工资缴社保

避免了那些不缴或按最低工资

缴社保的情况

新旧政策到底有什么差距？

以合肥月工资1万为例

按照7月1日起调整的社保费缴费基数下限

2018年合肥最低工资标准为

▼

3396.35元/月

合肥市2017年在岗职工

月平均工资为

▼

5660.58元/月

养老保险

缴费基数

城镇职工基本养老保险缴费基数下限为3396.35元

缴费比例

公司19%，个人8%

个人缴费

养老：3396*8%=271.71元

医疗保险

缴费基数

医疗保险缴费基数3396元

缴费比例

公司6%，个人2%

个人缴费

3396*2%=67.92元

失业保险

缴费基数

最低工资标准3396元，失业保险没有最高或最低的限额，是固定额度，只与每年的最低工资标准有关

缴费比例

公司0.5%，个人0.5%

个人缴费

3396*0.5%=16.98元

工伤保险、生育保险

生育、工伤保险都是规定缴费基数最低标准不得低于广州最低工资标准，即缴费基数不得低于3396.35元，个人缴费：0元。由公司缴纳，个人不用缴。

按最低缴费下限个人要缴纳

271.71+67.92+16.98=356.61元

按实际工资个人缴纳多少钱

按实际工资，也就是1万元缴五险

个人要缴纳的五险金额为：

10000*8%+10000*2%+

10000*0.5%=1050元

个人每月多缴费多少钱

实际工资比最低社保缴费下限

多缴纳金额为：

1050-356.61=693.39元

如上面所计算

之前的你月入一万元

却可能只缴356.61元五险

而社保费由税务部门统一征收后

要交多将近700元

到手的工资少了是坏事吗？

绝对不是！

比如养老保险

单位承担比例为19%

之前按3396元缴纳的话

单位要交645.24元

而以后按实际工资1万元缴纳

单位则要给你交1900元

单位光在这一项上

便多缴了多少呢？

1254.76元

虽然你到手的工资变少

实际上你所在单位缴费更多

而更为关键的是

社保缴得多

社会权益增加了

按照上述的例子，虽然你和企业当期缴纳的社保费会变多，拿到手的工资会变少，但长远来看是划算的，这将大大增加你的社保权益。

缴费基数高低会直接影响基础养老金高低。

此外个人账户养老金是完全由个人缴费形成，缴费基数越低，个人账户累积储存额越低，最后领取的个人账户养老金越少。

如果缴费基数低，划入职工医保个人账户的金额就少，就会影响职工待遇。失业保险金标准与个人缴费基数相挂钩。社保缴费基数也直接影响到工伤职工的伤残补助待遇和生育保险待遇等。

社保这样用会违法

社保卡怎样使用属于违法?

下面这些行为一旦犯了

情节严重会入刑

1. 冒名使用

采用冒名就医购药等虚假手段，骗取基金。

2. 伪造病历、票据

伪造或者使用虚假病历、处方、检查化验报告单、疾病诊断证明等医疗文书和医疗费票据。

3. 倒卖药品

采用转手倒卖药品等手段套取基金，非法牟利或不当得利。

4. 借予他人

将本人社保卡给他人、定点单位、其他单位使用，造成基金损失。

5. 超量开取

参保人员使用社保卡重复、超量开取治疗心脑血管病、精神病、糖尿病、高血压、关节炎等疾病药品，提供给家人、朋友使用。

6. 全家共用一张卡

一家人共用一张社保卡，或者子女使用父母的社保卡就诊配药，或者一家人合用一张支付比例最高的社保卡。

骗保多少会被判刑?

根据《刑法》的规定，诈骗公私财物

数额较大的(3000到10000元以上)——处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

数额巨大(3万至10万以上)或者有其他严重情节的——处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

数额特别巨大(50万以上)或者有其他特别严重情节的——处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

医保卡里的钱能套现吗?

答案：是不能 ，套现是非法的 。

社保卡在广州还能做什么？

“代替”身份证

社保卡在一定领域也可以作为身份识别的重要依据，具有身份凭证的功能。这些领域包括享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销等等。

具备银行卡功能

社保卡是一卡双账户，分为医保个人账户和金融账户。金融账户具备现金存取、转账、消费金融等服务。需要注意的是，该金融账户必须到银行柜台激活才能使用。目前，社保卡的“借记卡”功能只限境内，省内跨行取现免费，暂不支持贷记功能。

电子社保卡

支付宝现在可以添加电子社保卡，打开智慧医院就可以完成挂号、预约取号、缴费等功能。目前，有很多医院也独立开发各自的app，一个app上还可以挂多人的社保卡账号，按需进行预约就诊。

异地就医入院与结算

有跨省异地就医需求的人员，按参保地相关规定进行跨省异地就医登记备案后，可从公布的名单中选择定点医疗机构就医，实现跨省异地就医住院医疗费用直接结算。按规定，跨省异地就医一定要用社保卡办理入院和结算。

办理出国等各种政府业务

社保卡除了就医等基本功能，政务类使用事项也会纳入，涉及人社、民政、公安、卫生、公积金等使用事项，具体包括就业、社会保险公共业务、出入境申请预约等。

怎么样？看了这些

对社保的征收变化和社保卡用途

有没有更清楚

相信这次改变

会让我们以后的生活更加幸福

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本文综合来源：合肥生活君 返回搜狐，查看更多