【今日头条】长阳农商银行2018年新员工正式入职
9月10日上午,长阳农商银行在机关五楼会议室召开2018年新招录员工入职见面会,14名大学生通过面试、笔试、培训,加入到长阳农商行大家庭。会议由党委委员、拟任副行长田建平主持,党委书记、董事长王保国,人力资源部、综合部负责人以及新员工所在支行行长参加了会议。
14名新员工依次进行自我介绍,讲述了求学、求职的经过,对未来工作的憧憬,表示将珍惜机会,尽快适应新环境,端正态度,找准定位,为长阳农商银行发展贡献力量。
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新员工作自我介绍
董事长王保国对新员工的到来表示热烈欢迎,并提出了殷切期望:
一是要以参加农商行团队为骄傲,爱行如家。王保国董事长介绍说,长阳农商行是一个优秀的团队,在县域拥有存贷款规模第一、客户数量第一、从业人数第一、税收贡献第一等“四个第一”。是长阳人民自己的银行,形象好、地位高。新员工要了解长阳农商行的基本情况,为加入这个团队而骄傲,增强荣誉感、责任感和使命感,为建设责任银行、合规银行、智慧银行这“三大银行”,打造有责任、有温度的银行作出贡献。
二是要以今天为人生的新起点,奋发有为。要明是非,守正义。新员工大多是刚从“象牙塔”出来的天子骄子,刚入职场应该树立正确的“三观”,从大的方面来讲是爱党爱国,从小的方面来讲是爱行爱家。崇尚公平、正义,敢于与歪风邪气做斗争,越是爱憎分明,越能得到同事的认同和领导的关注。要懂规矩、守纪律。一方面是遵守工作纪律,工作纪律是每项工作的行为准则,必须做到不越红线,不突破底线。另一方面是遵守生活规矩,尊老爱幼、尊重领导、尊重前辈,注重礼仪,讲究礼节,规范服务,增强自理能力。要能吃苦,肯奉献。乡镇网点建设有前有后,工作和生活环境还有差异,有时工作任务较重,条件越是艰苦,越能锻炼人,新员工要以多干事为荣,少干事为耻,多历练,多奉献,对自己的成长有利。
三是要以农商行平台为舞台,建功立业。在农商行这个平台上,新员工同时起跑,比学赶超,为农商行建功,为自身立业,不愧于这个时代。要志存高远,有理想。每名新员工要有职业规划,有梦想,有目标,才能更好地前进。要努力学习,强素质。学习能力决定未来发展,要不断学习政治理论、业务知识、规章制度,同时充分挖掘潜力,练出一技之长。要脚踏实地,重实干。空谈误国,实干兴邦,工作需要巧干的智慧,更需要苦干、实干的勤奋,不能投机取巧,良好的个人品性决定未来成功的高度。
最后,王保国董事长要求支行行长:要安排好新员工的岗位,确定一名负责任的辅导老师;要和新员工交心谈心,关注其成长。要解决生活中的难题,确保新员工安心工作。
新的岗位,新的征程,长阳农商银行共同祝愿新同事尽快适应工作岗位,早日成为农商银行的栋梁! 返回搜狐,查看更多
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